市直机关工委坚持以的建设为引领，指导督促市直各部门单位组（）认真落实机关主体责任，强化系统观念，把加强洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，构建起一套从“明”“育”到“倡”“促”的清机关建设工作机制，有效推动新时代洁文化建设在市直机关走深走实。
一、压实责任“明”，强化拒腐防线
市直机关工委认真落实《关于加强新时代洁文化建设的实施方案》，把洁文化建设作为 ……略…… 平关于风政建设、洁文化建设的重要论述纳入组（）理论学中心组学计划，作为员教育培训、支部主题日和青年理论学的重要内容。突出抓好“关键少数”和年轻干部理论学，指导督促市直各部门单位基层组织健全完善集体学制度。深化运用领导班子领学、机关督学、支部研学、小组促学、员干部自学“五学联动”机制，推动理论学往深里走、往实里走、往心里走。组织开展了“提升干部执行力机关员走在前”市直机关组织讲课活动，36个课作品获奖，并在“X机关”官网、微信公众号、视频号和市广播电视台等媒体平台展播。
三、洁教育“倡”，营造良好氛围
把洁文化建设作为模范机关建设的重要一环，统筹谋划推进。在常态化开展章规纪教育的同时，部署开展了“部门单位‘创模范’、机关组织‘创品牌’、基层支部‘创五星’、员干部‘创榜样’”暨“四元同创”行动，培养、选树身边先进典型，引领清风向。机关中“洁”元素越来越多，一批洁楼道、洁庭院、洁长廊完成升级改造，广大员干部明底线、知敬畏的意识日益增强。“四元同创”相关经验做法在《旗帜》杂志上予以刊发。积极组织市直部门单位员参加全市纪法教育月系列活动，1万余名员参与网上答题；组织79个市直部门单位的120余名选手进行初赛，选拔的5名选手取得了特等奖1名、一等奖2名、二等奖2名的佳绩，展现了新时代市直机关员风采，检验了洁教育工作成效。
四、建设“促”，提升服务能力
积极响应提出的“三提三敢”要求，指导市直各部门单位以建设为引领，以全面提升干部执行力为主题，做实做细日常监督，做到思想再统一、行动再发力、再转变。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，通过下发通知、短信提醒等方式，对严明纪律规矩、加强建设提出明确要求，引导员干部守好底线、不碰红线。采 ……
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