X县紧扣县情实际，抓住关键环节，巧用“四字工作法”，聚焦师资力量、培训课程、培训形式、学员管理四个方面，扎实开展干部教育培训工作，使县域干部在思想上充“电”、精神上补“钙”、能力上壮“骨”，工作上加“油”。
一、在“实”字上下功夫，定制培训课程。按照“干什么学什么，需什么教什么”的原则，分级分类设计教育培训课程。一是注重_。将党的二十大战略部署及省市县委确定的中心任务作为培训重要内容，广泛征求培训意见建议，把组织需求、岗位需求和干部本 ……略…… 式、案例式、模拟式、现场教学等方法，在讲授式教学课堂上增设“专题发言”、理论微党课等教学环节，面向优秀年轻干部创新开展“答记者问”和“知识竞赛”，进一步提高学员综合能力。二是做好实践大课堂。深入挖掘红色资源，打造毛岸青纪念馆、西城陈玉霄事迹陈列馆、北联黎明之路纪念馆、西城心合礼堂红色教育精品线路，开展现场教学。推进乡镇党校规范化建设，利用农闲时期组织开展实用类培训。三是做好云端大课堂。探索“云端”助力教育培训新模式，通过线上线下相结合的方式举办全县党务工作者培训班，实现培训资源利用最大化。用好用活黑龙江省干部教育网络学院、“龙江先锋”党建云平台、“学习强国”学习平台、“X党建”公众号等载体，组织干部随时随地学、灵活多样学，推动干部教育由集中性向常态化多样化转变。
三、在“严”字上下功夫，加强学员管理。从严从实抓好学员管理，切实改进干部教育培训学风。一是健全制度体系。完善学员管理规定、学员请销假、主体班优秀学员评比办法等制度，通过颁发证书、补训学习、测试补考等方式，完善教学管理体系。二是抓好日常管理。将严和实的主基调贯穿培训始终，从县委组织部、县委党校分别选派工作人员全程跟班管理、督学促学，严格课前签到、请销假、督查通报等制度。加强学员自管自治，组建班委会、学员党支部，配合学员服务管理，增强学员自我教育、自我管理、自我服务的能力。三是加强结果转化。强化培训闭环管理，在重点班次进行补训和闭卷考试，首次举办全县部分干部党的二十大精神补训班，对42名干部进行为期5天补训学习。坚持以考促学，组织年轻干部参加“薯乡土专家业务大讲堂”随堂测试200余人次，对缺考和不及格学员统一进行补考，有效提升培训质量。
四、在“全”字上下功夫，配强师资力量。坚持把建优配强师资队伍作为干部教育培训的内生动力。一是加强专职教师培养。组织专职教师采取集体备课、集中说课、专家评课、教师竞课等方式，提高业务能力。推荐骨干教师参加省市各类培训和竞赛，激发专职教师 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
- 上一篇：在镇2024年乡贤座谈会上的讲话