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班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(7246字)四个带头 意识形态 提纲

2025-02-14 00:46:16 妙笔智库

  局领导班子202x年度专题民主生活会对照检查材料提纲

  一、引言

  ○ 根据文件要求(xx发[2025]X号),局党组领导班子紧扣会议主题,坚持问题导向,对标“四个带头”和意识形态责任制落实要求,全面梳理自身短板,深挖问题根源,逐项制定整改措施。

  二、存在的主要问题

  (一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

  ○ 理论学习不深入

  ○ 学习方式零散,缺乏系统性。

  ○ 对新时代中国特色社会主义思想掌握不深。

  ○ 理论与实际工作脱节,影响决策的科学性和前瞻性。

  ○ 执行落实存偏差

  ○ 形式主义倾向,制度执行不到位。

  ○ 决策过程不够民主透明。

  ○ 存在选择性执行现象。

  ○ 政治敏锐性不足

  ○ 风险防控意识淡薄,未能及时察觉潜在风险。

  ○ 意识形态领域舆情监测和引导不足。

  ○ 缺乏战略眼光,影响对外交往效果。

  (二)在带头践行以人民为中心的发展思想,推动高质量发展方面

  ○ 发展理念不够先进

  ○ 重速度轻质量,忽视长远规划。

  ○ 导致资源浪费和环境污染。

  ○ 服务意识不强

  ○ 官僚主义作风,解决问题效率低下。

  ○ 基层调研走马观花,民生问题长期未解决。

  ○ 创新能力不足

  ○ 缺乏创新意识,畏难情绪严重。

  ○ 在新兴领域错失发展机遇。

  (三)在带头履行全面从严治党责任,加强党风廉政建设方面

  ○ 主体责任落实不到位

  ○ 重业务轻党建,敷衍应付现象。

  ○ 党内组织生活走过场,指导督促不力。

  ○ 监督机制不健全

  ○ 监督盲区和薄弱环节,执纪问责不严。

  ○ 权力运行重点领域的监督缺失。

  ○ 作风建设不扎实

  ○ “四风”问题反弹,享乐主义和奢靡之风。

  ○ 形式主义和官僚主义影响工作效率和服务质量。

  (四)在带头落实意识形态工作责任制,维护意识形态安全方面

  ○ 责任意识不强

  ○ 重视程度不够,敷衍应付现象。

  ○ 指导督促不力。

  ○ 阵地管理不严

  ○ 疏于管理,不良信息传播扩散。

  ○ 文化市场存在低俗内容。

  ○ 舆论引导不力

  ○ 主动性和针对性不足,正面宣传形式单一。

  ○ 对社会热点问题回应不及时,影响社会稳定。

  三、整改措施

  (一)针对政治纪律和政治规矩方面

  ○ 强化理论学习

  ○ 建立健全学习制度,深化对新时代中国特色社会主义思想的理解。

  ○ 结合实际需求开展业务培训。

  ○ 规范决策程序

  ○ 严格执行民主集中制,确保重大决策经过充分讨论。

  ○ 加强内部监督,确保制度执行到位。

  ○ 提高政治站位

  ○ 密切关注国内外形势变化,建立舆情监测预警机制。

  ○ 注重战略谋划,提前做好风险评估。

  (二)针对以人民为中心的发展思想方面

  ○ 转变发展理念

  ○ 树立绿色、协调、可持续的发展理念,优化产业结构。

  ○ 严格项目准入门槛,实现经济效益和社会效益统一。

  ○ 强化服务意识

  ○ 深入开展“我为群众办实事”实践活动,简化办事流程。

  ○ 加强基层调研,倾听群众心声。

  ○ 激发创新活力

  ○ 鼓励和支持班子成员大胆创新,加大科技投入。

  ○ 推动数字化转型,抢占未来发展制高点。

  (三)针对全面从严治党责任方面

  ○ 压实主体责任

  ○ 层层传导压力,细化分解目标任务。

  ○ 加强对下级党组织的指导和监督。

  ○ 完善监督机制

  ○ 建立全方位多层次的监督体系,加大对违纪行为的查处力度。

  ○ 拓宽监督渠道,畅通举报投诉途径。

  ○ 深化作风建设

  ○ 持续整治“四风”问题,弘扬艰苦奋斗精神。

  ○ 建立长效机制,巩固作风建设成果。

  (四)针对意识形态工作责任制方面

  ○ 强化责任意识

  ○ 层层传导压力,明确职责任务。

  ○ 加强对下级党组织的指导和监督。

  ○ 加强阵地管理

  ○ 建立监管体系,净化文化市场环境。

  ○ 加强舆情监测预警,防止境外渗透破坏。

  ○ 提升舆论引导能力

  ○ 加强队伍建设,丰富宣传内容。

  ○ 及时准确发布权威信息,增强宣传效果。

  四、总结

  ○ 局党组领导班子将以此次民主生活会为契机,深入查找问题,深刻剖析原因,切实抓好整改,不断提升领导班子的凝聚力、战斗力和创造力,为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。

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