202x年，区人社局以关于的建设的重要思想为统领，坚持和加强的全面领导，着力健全全面从严治体系，不断优化生态，坚持不懈抓基层、打基础、固基本，以的建设新成效引领和保障人社事业实现高质量发展。
一、以的建设为统领，筑牢忠诚。全面学贯彻重要讲话重要指示精神。局组全年开展“第一议题”学共X次，理论中心组学研讨X次，推动基层组织“第一议题”制度全覆盖。坚决维护权威和集中统一领导。牢牢把握机关定位，旗帜鲜明讲，深化对忠诚教育，持续开展“学·奋进新征 ……略…… 加强组织体系建设，推动基层组织全面过硬。建强基层战斗堡垒。坚持的一切工作到支部，以局机关“六心六员”品牌为引领，打造“一支部一特色、一支部一品牌”，推进检查和“四强六规范”支部体检全覆盖。加强离退休干部支部建设，开展“喜迎重阳共话发展”系列活动，让离退休干部生活上有组织、精神上有归属、信念上有依靠。提升组织生活质量。严密组织主题教育专题民主生活会和组织生活会，认真落实“三会一课”、双重组织生活等制度，建立“五个到支部”工作台账，内生活质量进一步提升。高质量开展民主评议员工作，扎实做好员发展、培训等工作。激发员队伍活力。开展“强国复兴有我”“我和我的祖国”主题日，组织员干部下沉社区，开展人社政策宣传、爱心送温暖等志愿服务活动，帮助基层解决实际困难。做好员激励关怀，慰问员干部职工X人次，增强员干部的组织归属感。
四、坚持突出引领，以强烈担当服务大局。就业局势稳中向好。完善就业工作支撑、公共就业服务等“六大体系”，稳定重点_就业，优化公共就业服务。技能人才队伍持续壮大。培养引导更多劳动者走技能成才之路，为企业精准培养技能人才。举办首届职业技能大赛等各类赛事X多项，带动劳动者提升技能。劳动关系和谐稳定发展。开展根治欠薪冬季攻坚行动，全年持续保持欠薪案件“动态清零”。开展和谐劳动关系创建示范活动，培树示范单位X个。人社公共服务质效明显提升。持续优化社保经办服务，参保登记等X项业务“全程网办”，退休审批、待遇申领等一件事“打包办”，推行“社银合作”模式，在X个银行网点设置实体窗口。
五、锤炼过硬能力，推动“工作落实年”活动提质增效。持续解放思想转观念。坚持从思想思路层面破题，着力增强员干部改革创新意识、晋位争先意识和质量效率意识，形成更多推动发展的新思路、新举措、新机制。深化“练兵比武”强技能。推进学型机关建设，持续开展“日日学、周周练、月月比”岗位练兵。办好“人社业务大讲堂”，组织“每月一课堂”“双月一讲座”“每季一测试”活动。聚焦“三治一创”优。把锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良贯穿能力建设始终，着力营造“比学赶超”氛围。运用“四个体系”促落实。持续拧紧领导责任全链条，将X项重点任务、X项具体举措纳 ……
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