提纲:构建“1435”党建工作体系解决“魂”“根”“本”“干”问题
一、引言
○ 背景:XX党委围绕高质量党建引领保障高质量发展,构建“1435”党建工作体系。
○ 目标:确保企业在党和人民期望的方向上加速前进。
二、坚持“一个中心”,把好方向盘,解决“魂”的问题
○ 政治坚定与理论清醒
○ 坚持党的领导和党的建设。
○ 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引。
○ 三个严格抓牢关键
○ 党委领导:完善“双向进入,交叉任职”体制,严格落实党委书记、总经理“一肩挑”。
○ 支部带动:推进党支部标准化规范化建设,创新开展主题党日等活动。
○ 党员示范:设立党员责任区、示范岗,激励党员在急难险重任务中冲锋在前。
三、筑牢“四个基础”,扎深根,解决“根”的问题
○ 强化理论武装,筑牢思想根基
○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。
○ 建立常态化学习机制,结合重要节点开展主题教育活动。
○ 优化组织设置,筑牢组织根基
○ 动态调整党组织设置,确保覆盖全面。
○ 加强对基层党组织的支持,建立健全考核指标体系。
○ 建强干部队伍,筑牢人才根基
○ 选人用人坚持党管干部原则,注重培养选拔优秀年轻干部。
○ 实施“头雁工程”,健全干部考核评价机制。
○ 深化作风建设,筑牢作风根基
○ 持续开展作风建设专项整治行动,建立健全长效机制。
○ 强化廉洁从业教育,严肃查处违纪违法行为。
四、抓住“三个重点”,强根本,解决“本”的问题
○ 聚焦主责主业,推动高质量发展
○ 围绕国家战略需求和企业发展目标,优化产业结构。
○ 推动改革创新,凝聚职工力量,加强对外交流合作。
○ 深化融合发展,促进共建共享
○ 探索党建与生产经营深度融合路径,建立沟通协调机制。
○ 深入推进企业文化建设,增强企业凝聚力。
○ 强化风险防控,维护安全稳定
○ 树立总体国家安全观,建立健全风险预警机制。
○ 完善应急预案,强化安全生产管理,维护意识形态领域安全。
五、落实“五个保障”,强支撑,解决“干”的问题
○ 加强组织领导,提供坚强保障
○ 成立党建工作领导小组,明确责任清单,定期召开会议。
○ 加大投入力度,提供物质保障
○ 增加经费投入,改善党建活动场所,加强信息化建设。
○ 强化队伍建设,提供人才保障
○ 重视党务工作者队伍建设,建立职业发展通道,举办技能大赛。
○ 完善制度建设,提供制度保障
○ 建立健全党建工作制度体系,严格执行民主集中制。
○ 营造良好氛围,提供环境保障
○ 弘扬党的光荣传统,广泛宣传先进典型事迹,打造特色党建文化品牌。
六、总结
○ 成效:通过构建“1435”党建工作体系,解决了“魂”“根”“本”“干”问题,为企业的高质量发展提供了坚强保障。
○ 展望:继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移走中国特色国有企业发展道路。
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