提纲：构建“1435”党建工作体系解决“魂”“根”“本”“干”问题
一、引言
○ 背景：XX党委围绕高质量党建引领保障高质量发展，构建“1435”党建工作体系。
○ 目标：确保企业在党和人民期望的方向上加速前进。
二、坚持“一个中心”，把好方向盘，解决“魂”的问题
○ 政治坚定与理论清醒
○ 坚持党的领导和党的建设。
○ 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引。
○ 三个严格抓牢关键
○ 党委领导：完善“双向进入，交叉任职”体制，严格落实党委书记、总经理“一肩挑”。
○ 支部带动：推进党支部标准化规范化建设，创新开展主题党日等活动。
○ 党员示范：设立党员责任区、示范岗，激励党员在急难险重任务中冲锋在前。
三、筑牢“四个基础”，扎深根，解决“根”的问题
○ 强化理论武装，筑牢思想根基
○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。
○ 建立常态化学习机制，结合重要节点开展主题教育活动。
○ 优化组织设置，筑牢组织根基
○ 动态调整党组织设置，确保覆盖全面。
○ 加强对基层党组织的支持，建立健全考核指标体系。
○ 建强干部队伍，筑牢人才根基
○ 选人用人坚持党管干部原则，注重培养选拔优秀年轻干部。
○ 实施“头雁工程”，健全干部考核评价机制。
○ 深化作风建设，筑牢作风根基
○ 持续开展作风建设专项整治行动，建立健全长效机制。
○ 强化廉洁从业教育，严肃查处违纪违法行为。
四、抓住“三个重点”，强根本，解决“本”的问题
○ 聚焦主责主业，推动高质量发展
○ 围绕国家战略需求和企业发展目标，优化产业结构。
○ 推动改革创新，凝聚职工力量，加强对外交流合作。
○ 深化融合发展，促进共建共享
○ 探索党建与生产经营深度融合路径，建立沟通协调机制。
○ 深入推进企业文化建设，增强企业凝聚力。
○ 强化风险防控，维护安全稳定
○ 树立总体国家安全观，建立健全风险预警机制。
○ 完善应急预案，强化安全生产管理，维护意识形态领域安全。
五、落实“五个保障”，强支撑，解决“干”的问题
○ 加强组织领导，提供坚强保障
○ 成立党建工作领导小组，明确责任清单，定期召开会议。
○ 加大投入力度，提供物质保障
○ 增加经费投入，改善党建活动场所，加强信息化建设。
○ 强化队伍建设，提供人才保障
○ 重视党务工作者队伍建设，建立职业发展通道，举办技能大赛。
○ 完善制度建设，提供制度保障
○ 建立健全党建工作制度体系，严格执行民主集中制。
○ 营造良好氛围，提供环境保障
○ 弘扬党的光荣传统，广泛宣传先进典型事迹，打造特色党建文化品牌。
六、总结
○ 成效：通过构建“1435”党建工作体系，解决了“魂”“根”“本”“干”问题，为企业的高质量发展提供了坚强保障。
○ 展望：继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走中国特色国有企业发展道路。
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