领导班子2025年度专题民主生活会对照检查材料提纲（四个带头）
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
○ 理论学习不深入
○ 学习方式零散，缺乏整体规划
○ 对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握不深
○ 理论与实际工作脱节
○ 政治敏锐性不足
○ 应对复杂局面能力欠缺
○ 政策方向把握不准，反应迟缓
○ 执行落实不到位
○ 形式主义倾向，任务完成打折扣
○ 推诿扯皮现象影响团队凝聚力
（二）带头践行以人民为中心的发展思想，推动高质量发展
○ 发展理念不够牢固
○ 工作重心偏移，忽视长远利益和群众需求
○ 服务意识不强
○ 态度冷漠，处理信访事项敷衍塞责
○ 企业政策支持效率不高，针对性不强
○ 创新能力不足
○ 缺乏突破精神，错过潜在机遇
○ 产业转型升级协同效应不佳
（三）带头加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义
○ 作风不够扎实
○ 过于追求表面功夫，忽视工作质量和效益
○ 落实力度不足
○ 口号响亮但行动迟缓
○ 处理难点问题决心不足
○ 监督检查不到位
○ 监督机制不健全，违规行为未及时纠正
○ 责任追究尺度不一，处罚过轻
（四）带头廉洁自律，严格执行廉洁从政各项规定
○ 廉洁意识不强
○ 自我约束需提高，易受外界不良因素影响
○ 制度执行不严
○ 关键环节程序简化，标准降低
○ 党内监督覆盖面不广，力度不够
○ 监督机制不健全
○ 监督手段单一，措施乏力
○ 廉政风险防控漏洞多，措施不力
二、问题产生的原因分析
○ 思想认识不到位
○ 政治理论学习重要性认识不足，理想信念不坚定
○ 责任意识不强
○ 担当精神不足，遇到困难选择回避
○ 制度执行不严
○ 监督机制不完善，权力寻租空间大
○ 创新能力不足
○ 发展动力不够强劲，应对新经济形态和新技术变革滞后
三、今后的努力方向和整改措施
（一）加强理论武装，坚定理想信念
○ 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
○ 纳入党组中心组学习计划，多种形式深化理解
○ 结合实际工作开展调查研究
○ 推动理论学习与实践应用深度融合
○ 加强对党章党规党纪的学习
○ 提高政治站位，始终与党中央保持一致
（二）强化责任担当，提升工作效能
○ 树立正确的政绩观和发展观
○ 把人民群众利益放在首位，增强服务意识
○ 弘扬担当精神
○ 鼓励敢于负责、勇于担当，彰显党员领导干部的责任
○ 建立健全激励机制和容错纠错机制
○ 激发干部干事创业的积极性
（三）严格制度执行，加强监督管理
○ 严格落实中央八项规定精神和反“四风”要求
○ 坚决反对形式主义、官僚主义
○ 加强对权力运行的制约和监督
○ 建立科学规范的权力运行机制
○ 强化监督检查和责任追究
○ 查处违反纪律行为，营造风清气正的政治生态
（四）增强创新能力，推动高质量发展
○ 树立创新意识
○ 鼓励大胆探索，以创新破解难题
○ 加快产业转型升级
○ 推动传统产业改造和新兴产业培育
○ 优化营商环境
○ 深化“放管服”改革，激发市场主体活力
我们将以此次民主生活会为契机，进一步统一思想、凝聚共识，围绕“四个带头”要求，切实加强自身建设，为推动经济社会高质量发展作出更大贡献。
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