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领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料“四个带头 意识形态” 提纲

2025-02-14 00:46:55 妙笔智库

  领导班子202x年度专题民主生活会对照检查材料提纲

  一、存在的主要问题

  (一) 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一

  ○ 理论学习不深入

  ○ 学习方式零散,缺乏系统性

  ○ 理论与实际工作脱节

  ○ 执行落实存偏差

  ○ 政策理解不透彻,执行不到位

  ○ 缺乏担当精神,存在形式主义

  ○ 政治敏锐性不足

  ○ 应对风险能力需提升

  ○ 网络舆情管理滞后

  (二) 带头践行初心使命,坚定理想信念

  ○ 宗旨意识淡化

  ○ 脱离群众,服务不到位

  ○ 理想信念动摇

  ○ 党性修养需增强

  ○ 担当作为不足

  ○ 工作缺乏主动性和创新性

  (三) 带头贯彻执行民主集中制,发扬党内民主

  ○ 民主决策程序不规范

  ○ 决策过程不透明,存在“一言堂”

  ○ 批评与自我批评不到位

  ○ 流于形式,缺乏实质性作用

  ○ 组织观念淡薄

  ○ 自由主义倾向严重,纪律约束松弛

  (四) 带头落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权

  ○ 主体责任落实不到位

  ○ “重业务、轻思想”,责任传导层层递减

  ○ 阵地建设不牢固

  ○ 网络信息发布不及时,管理不规范

  ○ 思想引领作用不明显

  ○ 宣传教育形式单一,正能量传播不足

  二、问题产生的原因分析

  ○ 思想认识不到位

  ○ 对中央和上级党委决策部署的理解和把握不足

  ○ 工作作风不扎实

  ○ 形式主义、官僚主义问题突出

  ○ 制度执行不严格

  ○ 制度形同虚设,缺乏敬畏之心

  ○ 能力建设有差距

  ○ 知识结构老化,应对复杂局面的能力不足

  三、整改措施及努力方向

  ○ 强化理论武装,筑牢思想根基

  ○ 深入学习新时代中国特色社会主义思想

  ○ 理论联系实际,推动工作落实

  ○ 加强作风建设,树立良好形象

  ○ 反对形式主义、官僚主义

  ○ 深入调查研究,以人民为中心

  ○ 严格制度执行,确保落地见效

  ○ 完善制度,明确责任分工

  ○ 加强监督检查,严肃查处违规行为

  ○ 提升能力素质,增强履职本领

  ○ 加大教育培训力度,优化知识结构

  ○ 培养战略思维、创新思维等,提高解决实际问题的能力

  以此次民主生活会为契机,坚持以问题为导向,不断加强领导班子建设,努力开创各项工作新局面。

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