坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。党的十八大以来，习近平总书记高度重视国有企业改革发展和国有企业党的建设，强调“坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里”。以党建为引领，积极探索党建促企业高质量发展的新路子，是国有企业需要研究思考的重要课题。
一、当前基层党建工作存在问题
党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把基层基础夯实打牢。当前，基层党建工作仍存在弱化、虚化、淡化、边缘化的问题，这与党的先进性要求不符合，对于提高企业凝聚力和向心力，加快推进战略落地实施将产生不利影响。
从组织层面来看，部分基层党组织对“抓好党建是最大政绩”的理解不深；基层党建工作面上发展不平衡，基础 ……略…… 责任。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，切实履行好“一岗双责”。建立党建工作责任清单和领导班子成员党建工作任务清单，厘清主体，压实责任。加强基层党支部标准化建设，落实好“三会一课”等组织生活制度，推进党建工作规范化、制度化、常态化。制定党建责任制实施办法和党建工作考评办法，全面开展基层党支部书记抓基层党建述职评议，加强支部日常检查，推动基层党建工作由“软指标”变为“硬约束”。
破解工作难题，推动深度融合。坚持“抓党建带队伍促发展”，以深度融合破解党建与业务“两张皮”问题。践行初心使命，在思维理念上推动深度融合；提高政治站位，在政治建设上推动深度融合；坚持用党的创新理论最新成果指导实践，在思想建设上推动深度融合；充分发挥党支部战斗堡垒作用，在组织建设上推动深度融合；强化正风肃纪推进作风建设，在监督执纪上推动深度融合；坚持党建与业务工作“一盘棋”，在制度机制上推动深度融合。
注重工作创新，提高党建质效。树立“围绕专业抓党建，抓好党建促发展”的思路，将党建工作纳入规章制度、体系建设，推动基层党组织活动载体、工作方式、运行机制等方面实现制度创新。坚持把党建工作贯穿业务工作全过程，创新方法，丰富载体，通过开展实境党课、志愿服务、结对共建等活动，提升党建工作吸引力。探索智慧党建，利用信息化手段，实现“互联网+党建”模式创新。强化组织、思想、队伍建设，使党建工作成为凝聚人心、服务工作的强大引擎，推进党建工作高质量发展。
坚持党建铸魂，汲取精神力量。旗帜鲜明讲政治，把坚持党的领导、做到“两个维护”落实到行动上，体现在日常工作中。加强思想政治工作，开展谈心谈话、走访慰问。加强党员队伍建设，坚持集中教育和经常性教育相结合，紧密结合生产经营开展党组织活动，有效激发广大党员发挥先锋模范作用。加强理想信念教育，举办红色党课、初心故事分享会，激励员工从红色经典中汲取强大精神力量，为助推企业高质量发展凝聚红色动能。
四、经验启示
基层党建工作只能加强不能削弱。要着眼新形势，树立新观念，适应新要求，探索新举措，积极改进与加强党建工作。
在加强学习、锤炼党性上下功夫。思想是行动的先导。加强习近平总书记系列重要讲话及新思维新理论的学习，注重内外结合、上下结合、学思结合，向专家学、向兄弟单位学、向职工群众学、向工作实践学，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。围绕工作中的具体问题，把课堂搬到基层去，搬到一线去，实现学习密切联系实际，解决实际问题，确保学习质量。
在提高站位、服务中心上下功夫。加强政治建设，提高政治站位，切实做好宣传、动员和组织群众等工作，团结凝聚广大干部群众坚定不移跟党走，确保上级重大决策部署落实到位。自觉把本职工作放在党和国家大局中来思考谋划，充分发挥基层党组织的“主心骨”和广大党员的“排头兵”作用，使基层党支部更好地服务本部门本单位的中心工作，进而更好地服务党和国家的全局工作，服务上级 ……
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