202x年X机关工作的总要求是：以为指导，全面贯彻《中国和国家机关基层组织工作条例》和以及、、县委决策部署，弘扬伟大建精神和自我革命精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以开展“机关效能提升年”活动为契机，着力加强的建设，为机关引领和服务X经济社会高质量发展贡献X力量。
一、强化引领，把“筑信念、明思想”作为刚性要求贯穿始终
（一）旗帜鲜明讲顾大局。坚持把的建设摆在首要位置，深入贯彻《关于加强的建设的意见》，把标准、要求贯彻到机关工作全过程和事业发展各方面，引导员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。切实加强机关意识教育，严格执行关于新形势下内生活的若干准则，营造风清气正的良好生态。严格落实意识形态工作 ……略…… 保“三会一课”、主题日活动、组织生活会和民主评议员等内生活规范落实。以争创“十大特色机关组织”为契机，围绕学型、服务型、高效型、创新型、洁型机关建设，持续开展“五型机关、X先锋”品牌创建活动，积极探索创新机关支部活动载体和形式，切实增强支部活动吸引力。规范退休支部组织生活。
（二）创新规范开展机关活动。坚持引领、创新先行，持续打造机关“活动品牌”。探索开展“金点子”活动，建立“员个人提、机关支部议、机关定”工作方法，鼓励员干部对机关工作及业务工作提意见、出点子、谋方法，支持各支部创造性开展工作。扎实开展“双月对标争先活动”“五好支部”创建活动，引导机关员干部立足岗位发挥引领示范带动作用，切实在机关内部形成比学赶超、真抓实干的浓厚氛围。持续创新活动形式，常态化开展专题教育、微课和以征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、文体活动为载体的主题日活动，切实增强机关员干部的凝聚力、向心力和战斗力。
（三）深入开展员教育管理。认真执行《中国员教育管理工作条例》和《办公室机关委员会贯彻落实〈全国员教育培训工作规划〉的工作方案》，通过“学强国”“X先锋”等APP，组织员干部深入学领会，认真落实理论教育、章规纪教育、知识技能教育等七个方面基本任务。建立健全内部监督管理机制，严格落实员领导干部双重组织生活、讲课等制度，加强对员领导干部和机关干部职工遵守章规纪、贯彻执行的路线方针政策情况的监督检查，强化年度述责述工作。
三、突显工作特色，把“促效能、提活力”作为工作要求贯穿始终
（一）深化学提升干部能力。制定《办公室202x年领导班子专题学会计划》，建立巡学旁听机制，采取集中深学、报告研学、课讲学等形式，着力提高专题学会研讨质效，全年集体学研讨不少于6次。严格落实“集中学日”“每天自学一小时”“周四集中学经济”“每月一文”“每月一训”“每月一言”等制度，召开年轻干部学分享交流会，推动理论学由“软任务”变成“硬约束”，促使办公室员干部养成“每日必学”的良好惯，引导员干部更好地用武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）注重考核创新规章制度。持续深化“员积分制”管理，积极开展“员季度之星”评选活动，引导员干部履职尽责，发挥先锋模范作用。以平时考核为抓手，严格落实“月计划、周报告、零差错”制度，确保机关各项工作有计划、高效率、零差错、落实处。规范执行《办公室机关内部管理制度》，严格日常考勤管理，通过严明纪律、严格督查、阳光公示、奖惩分明等措施，不断加强干部队伍建设。
（三）完善内激励关怀帮扶。建立表扬激励机制，结合机关创先争优系列活动，每年对机关优秀员、岗位标兵等进行分类表扬奖励，培养机关员干部积极向上、奋勇争先的精神风貌。深化交心谈心制度，坚持在领导班子成员之间、领导班子成员与股室负责人及普通员之间、支部与支部委员之间经常开展思想交流，及时发现并解决员干部在工作生活中遇到的困难、发生的矛盾和存在的问题，增强员干部的荣誉感归属感。加强内关怀帮扶，在“七一”“春节”等重要时间节点，走访慰问困难员、老员，帮助其解决实际困难。
四、持续正风肃纪，把“严纪律、强”作为纪律要求贯彻始终
（一）持之以恒抓实纪律约束。深入学 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师