国有企业主要负责同志不仅是国有资产的经营者、管理者、看护者，更是的信仰者、学者、践行者。基层支部是组成国企组织的细胞，而作为单位“关键少数”的干部，便是基层组织建设的组织者和带头人。常言道，“人的思想决定行为，而行为决定事物发展的结果”，支部对支部建设和单位的发展起着至关重要的作用。作为国有企业基层支部，要在思想和行动上与组织保持高度一致，始终坚持对国有企业的领导不动摇；要不断提高思想理论水平，深入学贯彻的精神和新时代中国特色社 ……略…… 读万卷书不如行万里路，做的思想理论工作，不能仅停留在本本主义层面，基层支部要科学组织并积极参加、的活动，带领员干部广大职工沿着革命前辈的足迹遥想峥嵘岁月，感悟沧桑历史、抒写深刻体会。
二、夯实基础，强化组织保障
基层支部建设是一项系统的工作，建设、组织建设、思想建设、建设、制度建设、队伍建设这六项内容相辅相成，紧密结合，是组织得以健康有序运行的保障。基层支部应该做到以下几点：一要带头坚持和维护的领导地位，增强“四个意识”，坚定四个自信，严格遵守的纪律，严格执行的路线、方针和政策；二要在强化支部组织建设上下功夫，健全组织机构，加强员的性教育和的纪律建设；三要时刻理解马克思主义的中国化、时代化、大众化，与将员干部的性教育，世界观、人生观价值观融为一体。四要以身作则，加强建设，带头守纪律、讲规矩、树公德，提高支部全体员的思想道德水平和性观念。五要抓好基层重点工作。组织生活是员干部发现问题、提出问题、解决问题的主要形式，严肃的组织生活是支部的重要任务。国企基层支部要严格履行“三会一课制度”，做到会议有议题、会议有计划，会议有结果、会议有实效。引导广大员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想和行动上始终同保持高度一致。六要抓好队伍建设。要严格落实发展员审查制度，把素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到组织中来。进一步完善员信息资料库建设和组织关系转接制度，促进员管理规范化、制度化。
三、坚持守正创新，践行“一岗双责”
基层支部既是务工作者又是企业管理者，要牢固树立“见红旗就扛，见任务就冲”的奋进意识，尽快形成“带动业务”的工作思路。要围绕公司经营等重点工作，深入调研，批评落后，表彰先进，充分调动充支部各位成员干事创业的积极性。作为支部“领头羊”，支部自身也要刻苦学与本单位生产经营相关的专业技能，形成一项工作特长，努力将自己培养成为生产经营工作的明白人。对外，注重统一支部成员的思想，令职工信服；对内，注重学，提升自身综合素养。如此，内外兼修，双管齐下，支部开展工作便会得心 ……
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