国有企业202x年党支部班子组织生活会对照检查材料提纲
一、存在的主要问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
○ 贯彻党中央决策部署有差距
○ 党的领导融入公司治理不健全
○ 推进国企改革三年行动任务不坚决
○ 构建现代企业制度方面党组织法定地位落实不到位
○ 抓意识形态工作不到位
○ 意识形态阵地管理不严格
○ 企业文化建设中社会主义核心价值观引领不足
○ 对职工思想引导不够深入
○ 应对外部舆论环境变化能力不足
● 贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，推动高质量发展方面
○ 理论学习不深不透
○ 缺乏理论联系实际的能力
○ 决策水平不高，创新意识不强
○ 战略规划不够精准
○ 前期调研不足，项目实施效果不佳
○ 数字化转型进展缓慢
○ 风险防控机制不健全
○ 风险评估不足，应急预案不完善
○ 应急处置能力待提高
● 密切联系群众，改进工作作风方面
○ 服务基层意识淡薄
○ 与一线职工沟通交流少
○ 处理职工切身利益问题存在官僚主义作风
○ 工作方法简单粗放
○ 形式单一，内容枯燥
○ 影响培训效果
○ 廉洁自律意识需增强
○ 个别班子成员在廉洁自律方面存在薄弱环节
○ 监督机制不完善
二、产生问题的原因分析
● 主观原因
○ 思想认识不到位
○ 对党的理论和路线方针政策理解不深
○ 缺乏政治敏锐性和责任感
○ 工作态度不端正
○ 存在畏难情绪和敷衍了事的态度
○ 缺乏担当精神
○ 能力水平有限
○ 缺乏必要的专业知识和技能
○ 难以胜任复杂管理工作
● 客观原因
○ 外部环境复杂多变
○ 经济形势波动频繁，市场竞争激烈
○ 内部体制机制不完善
○ 历史遗留问题较多，影响工作效率和质量
○ 人才队伍建设滞后
○ 高素质专业人才短缺
○ 干部队伍结构不合理
三、整改措施及努力方向
● 强化理论武装，坚定理想信念
○ 持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
○ 加强党性修养，不断提高政治觉悟
○ 注重理论联系实际，提高解决实际问题的能力
● 深化改革创新，推动高质量发展
○ 优化战略布局，提升核心竞争力
○ 完善治理体系，提高运营效率
○ 强化风险管理，保障稳健经营
● 密切联系群众，改进工作作风
○ 树立服务意识，增强群众观念
○ 创新工作方法，提高服务水平
○ 加强作风建设，树立良好形象
● 加强队伍建设，筑牢发展根基
○ 加大人才培养力度，优化队伍结构
○ 提升干部综合素质，增强履职能力
○ 严格考核评价，激发干事热情
我们将以此次组织生活会为契机，深刻反思存在问题，认真整改落实，为实现企业高质量发展作出更大贡献。
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