按照公司党委关于开展202x年度党支部书记抓党建述职评议考核工作的通知要求，对一年来支部建设工作进行了认真回顾，查摆出202x年支部党建方面存在的问题，制定202x年党建工作的整改措施。
第一部分 202x年工作总结
物管科党支部自202x年5月份成立以来，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持从严治党，不断加强新形势下党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真召开组织生活会，支部的凝聚力和战斗力不断增强，有力促进了宏丰公 ……略…… 制和方法，落实落细监督职责，科内廉洁风险防控和监督工作得到扎实推进。
二、坚持抓党建促管理，积极推进党建成果的转化
坚持把党的建设与日常工作有机结合起来，真正把党建成效体现到推动宏丰公司项目建设上来。
（一）加强物资管理工作，努力降低物资采购成本和提高材料周转效率
（二）加强物资验收管理，严把采购物资的质量要求
物资采购验收，严格按照验收流程执行，把住质量验收关，做到事前提醒供应商，事中三方验收，事后督促使用单位反馈意见，切实保证物资质量要求。
第二部分 202x年支部建设工作存在问题改进情况
202x年党支部工作取得了一定成绩，但是也存在问题
一、作为支部书记，由于缺乏工作经验，身份转变尚未完全到位。对于新身份，我意识到了新使命和新责任，但还是有些习惯于过去以一名普通党员的身份和视角参与支部工作，没有很好地发挥支部书记应尽的职能作用。工作重心有所失衡，存在轻党务重行政问题，行政事务牵扯了更多的时间和精力，对支部工作投入不足。
二、组织支部政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论水平有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践密切相结合的关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
三、制度建设不够完善，落实不彻底。支部成立时间较短，起步晚，基础薄弱，经验不足，制约支部建设与发展。支部落实“三会一课”制度，只注重数量质量不高，谈心谈话质量不高，征求党员意见建议主动性不强频次少，对党员的关怀激励不够。
四、阵地建设不达标，基于目前办公条件，缺少固定的专属或共用场地，对照“六有”标准规范建设不达标。
五、开展为民服务，为矿服务许多好点子好想法多停留在纸面上。对照持续开展创先争优活动，树立党员先锋号、党员示范岗等活动缺少适当的物质激励。
第三部分 202x年支部建设改进情况
针对支部班子查摆出的问题，明年制定四个方面整改措施。
一、作为支部书记带头营造学习氛围，将以身作则进一步加强党性修养，增强行动自觉，尽快地完成角色转变，利用好“8小时外”的时间，多学习、多思考，丰富阅历、提升能力，加快自己的成长速度，更好地为大家服务，恳请大 ……
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