在组织关怀下,我有幸参加了第X期中青班,培训期间接受了党的系统教育,倍受触动,见贤思齐,叩问初心,联系自己的思想和工作实际,深刻剖析,重点查找了在理想信念、政治纪律、作风建设、廉洁自律等方面存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因认真进行了更深层次的剖析,提出解决问题的措施,达到了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。现将个人党性分析情况报告如下:
一、个人简况
本人于X年X月正式加入中国共产党,高级工程师,先后担任X集团X。荣获X。
二、在学情况
非常感谢组织给予我参加第X期中青班学习的宝贵机会。在学习期间,我认真学习了党的二十大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、《_选集》《_文选》《习近平著作选读》等,积极参加班级各项活动,使自己在理论教育、党性教育和党性锻炼等方面都得到了很大提升。本人主要收获如下:
一是提高政治判断力,形成以政治高度研判问题的政治自觉。在党校的精心安排下,我怀着特殊感情、带着特殊责任,系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,我对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识逐渐从模糊到清晰、从零散到系统、从困惑到明悟,进一步明晰了判 ……略…… 水平还不高,思想政治工作方式不多,工作载体和创新举措较少,缺乏对员工思想状况的掌握,有时存在一些模糊认识,缺乏同不良思想和习气作坚决斗争的勇气。三是对集团的决策部署落实还不够系统。比如虽紧扣集团高质量发展的思路,但研究思考问题上还局限于就事论事,从更高站位、更宽视野、更长眼光谋划集团高质量发展的举措还有欠缺。
(三)在能力本领方面。对照查摆,主要存在“三个欠缺”:一是运用新理论、新思想指导实践的成效还有欠缺。围绕集团工程管理方面的《制度》《方案》《计划》《意见》等指导性文件都能够做到紧跟创新思想、体现创新理论,但在“终端”抓手上,缺乏创造性地转化为具体措施的方法,存在一定的“落实误差”。二是贯彻新发展理念还有欠缺。集团提出X发展战略,深知仅从事传统行业和业务,不进行新技术、新产业、新业态和新模式的研究,集团无法实现可持续发展,但在专题研究、专项考察相关工作方面还存在一定欠缺。三是防范化解风险挑战的能力还有欠缺,面对经济发展新常态,对一些推进难度大的工作,攻坚克难的锐气还不够,用改革和创新解决问题的能力还不足。
(四)在担当作为方面。对照查摆,主要存在“三个差距”:一是奋发进取有差距。满足于已取得的成绩,对工作中的深层次问题不愿意花力气去研究、去思考、去解决,对一些意见建议反馈、沟通、处理不够及时。二是攻坚克难有差距。面对企业发展中遇到的现实阻碍,攻坚克难的勇气还不够,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”,不敢进行大胆突破和尝试,对企业未来坚持高质量发展的谋划守正有余、创新不足,攻坚的锐气不足。三是破解复杂矛盾还有差距。虽然对制约集团发展的_性矛盾、结构性矛盾以及各种历史遗留问题有清醒的认识,也有破解矛盾、改革发展的强烈意愿,但在具体实践中,破题解难开局的招法和力度还不够,引领性的措施办法上还有不足,高点高位引领发展上仍需加强。
(五)在作风建设方面。对照查摆,主要存在“三个不够”:一是主动深入基层一线“破题”的意识还不够强。随着近几年各项工作压力的加大,各种考核任务的增多,群众观念有所弱化,有时坐等上门多,主动问需少,同基层主动沟通、主动关心少,近距离听取基层心声做的还不够。二是联系群众还不够紧密。平时忙于事务,参会多、开会多,真正进项目实地调研的时候相对较少,与群众面对面沟通、心连心交流做得不够。工作决策中,有时只考虑了如何把工作做好做扎实,没有更多地站在群众的立场思考。三是调查研究不够深入。主动下项目调研意识不强,调研形式相对刻板,有时存在“被安排”或走马观花等现象。有时“任务性质”地一天去多家单位调研,走走过场、听听汇报的味道较浓,没有真正把自己摆进去,沉下身子帮助分析问题、研究方法、破解难题。
(六)在廉洁自律方面。对照查摆,主要存在“三个不够到位”。一是廉政意识不够到位。尽管始终牢记清廉是福的道理,守住底线,不越红线,但廉洁意识还没有从心底扎牢,有时存在模糊认识,有时自我警醒不力,有时廉正定力不够,不能以更高廉正标准要求自我。二是纠治四风不够到位。尽管能够带头反对四风,但思想上有所松懈,工作上抓得不实,形式主义风气依然存在,许多精力用在开会上,不能沉下基层办实事。尤其是制度执行不力,工作有时“蜻蜓点水”,抓得不深不细、落实不力。三是落实一岗双责不够到位。抓主体责任落实不力,工作存在重布置轻落实、重要求轻指导的问题,对部门人员管理不够严格,廉正提醒不够有力,咬耳扯袖不够经常,有时压力传导不够,抓早抓小未形成常态,特别是对“八小时”以外管理还缺乏思考,缺少经常化长期化的监督约束管理机制。
四、存在问题的原因分析
通过对照检查、深入剖析,反思自身存在上述问题的原因,主要有以下几个方面:
(一)使命感不强,内生动力不足。一是把理论学习作为一种“使命”的意识不强,很多时候只是把理论学习当作一般的任务要求来对待,缺少理论学习中“望尽天涯路”的高远追求。二是理论学习的内生动力不足。没有做到习近平总书记要求的把理论学习作为一种生活习惯,缺少“为伊消得人憔悴”的心甘情愿。
(二)党性锻炼不足,宗旨意识需笃定。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。对照在党 ……
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