一、履职情况
一是切实承担管党治党的职责。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，全方位提升我机关党的建设水平。成功召开党务工作会议，发布工作指南，并制订《县直部门单位党组（党委）书记党建工作绩效考核方案》，更新县直部门单位基层党建工作考核流程，以确保各党组（党委）严格履行全面从严治党主体责任。加大调查研究力度，开展党建工作专项督查，识别问题X项，并逐项通报整改，确立完整的工作闭环系统。
二是加强思想政治建设工作。坚持实施“第一议题”制度，确保党中央决策部署及上级党委的工作要求得到准确贯彻 ……略…… ，筑起廉政防线。
二、存在的问题
在思想领域的自我加压尚显不足。对《党委（党组）贯彻落实全面从严治党主体责任规定》的学习尚未达到预期深度，执行力度有待加强。在开展理论学习中心组的活动上，虽然符合规定的执行频率，却展现出学习效果不佳、与实践工作结合不紧密等问题。例如，在推行机关党建工作时，往往过分强调指导各县直机构党员发展、党组织换届等具体业务，将全面从严治党视为各部门党组织职责，本身参与度并不主动，工委的督导力度未能充分发挥，在构建管党治党的协同效应上尚显消极，工作仍存不足。
在强化政治理论武装方面亦显不足。在引导县直机构党组（党委）落实“第一议题”制度，规范理论学习中心组的工作上，仍显得不够得力，更多是通过总结报告而非列席旁听和直接反馈去指导。一些机构对政治理论学习的重视程度有限，仅仅停留在完成规定的学习频次和内容上，“合格”而非深入理解。个别机构的规章制度不健全，学习活动组织不够严谨，偶有随意性。理论与实践的结合不够紧密，缺乏利用理论分析和解决实际问题的思维模式。
在督促落实主体责任的过程中，作用发挥也不尽人意。在推动县直机关落实建设工作职责方面，学习转化效应不显著，仍有沿用传统思维的情况，动作措施不够多样，督导力度不足。在推动机关党建重点工作中，往往仅满足于召开会议、颁布文件，而“提示、调度、督查、督办”的机制运作不佳，层层传导压力的效果不明显。在促使相关部门党组（党委）加强党的治理上，力度尚显不足，部分党组对于落实主体责任重要性的认识尚未到位，职能划分不明确，机关党建的主要职责与党务工作的具体内容间界限模糊。有的单位认为机关党建与机关工委、党委、基层党组织无关，由此导致一些党组织出现党费收缴不及时、政治生活不严肃等问题。
三、下步工作打算
一是提升政治敏锐性和理论素养。从坚定“两个维护”的高度，深化对全面从严治党主体责任重大意义的认识，提升主体责任意识，确保责任心内化于心、行动化于行。将《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》纳入县直单位理论中心组学习重点及党组织书记培训必修内容，提高贯彻执行的自觉性。注重运用学习成效，将理论学习转化为加强工作的内生动力和实践成效。
二是完善责任传递机制。聚焦主要职责和核心任务，主动接过责任棒 ……
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