一、存在的主要问题
(一)严守政治纪律和政治规矩
理论学习不深入
学习创新理论时存在功利主义倾向,重实用、轻理论,学习系统性不足,理论与实践结合不够紧密。
政治意识不强
虽然能够维护党中央权威,但在“四个意识”“四个自信”的学习和运用上不够透彻,对苗头性问题抵制态度不够坚决。
(二)增强党性、严守纪律、强化作风
艰苦奋斗精神不足
随着年龄增长,享乐思想有所抬头,勤俭节约意识有所淡化,私人接待方面存在超出预算的情况。
纪律执行不全面
对《党章》《准则》《条例》学习不够系统,对中央决策部署的认识不足,政治纪律和规矩未能完全融入日常工作。
(三)勇于担责、敢于创新
主动作为不足
对上级安排的工作按部就班,缺乏创造性开展工作的意识,创新意识不足。
形式主义问题
到基层调研时间少,了解问题停留在表面,为领导决策提供的依据有限,存在形式主义倾向。
(四)履行全面从严治党责任
意识形态工作能力不足
面对意识形态领域的复杂形势,应对方法不多,存在得过且过和畏难情绪。
工作落实缺乏韧劲
对一些工作缺乏督促检查,缺乏常抓不懈的韧劲,党建工作时紧时松,缺乏持续性。
二、问题的根源
(一)思想武装不够全面
理论学习缺乏系统性,导致政治站位不够高,对“四个意识”和政治纪律的理解不够深刻。
(二)党性修养有所放松
随着阅历增长,党性锻炼主动性不足,纪律意识有所松懈,党内政治生活标准有所降低。
(三)宗旨意识有所淡化
随着职务升迁和工作条件改善,联系群众的意识减弱,为民服务的意识有所淡化。
(四)纪律观念有所松懈
作为老党员,对纪律的敬畏感有所降低,对错误思潮的抵制不够坚决,纪律执行不够严格。
三、今后的努力方向
(一)强化政治担当
加强创新理论学习,提升政治站位,严格自身学习机制,积极参与理论学习中心组活动,提升理论与实践结合能力。
(二)坚持主动作为
改变被动应对状态,克服重计划轻落实的问题,注重工作细节,确保工作抓实抓细抓到位。
(三)增强宗旨意识
放下架子、沉下身子,主动深入基层,倾听群众诉求,解决群众难题,增强群众工作本领。
(四)严格纪律要求
落实中央八项规定,净化生活圈、交际圈、朋友圈,树立廉洁从政、勤俭节约的良好形象。
请点击👉 mbgs777 👈联系老师