的报告明确了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，深刻阐释了中国式现代化的中国特色、本质要求和重大原则。推进中国式现代化是一个系统性工程，是一项探索性事业、开创性事业。推进中国式现代化关键在。实践证明，的领导决定了中国式现代化的根本方向、前途命运、最终成败，并决定了中国式现代化的根本性质，确保了中国式现代化锚定奋斗目标行稳致远，激发了建设中国式现代化的强劲动力，凝聚了建设中国式现代化的磅礴力量。
一、构建“大监督”监督体系是推进企业治理体系和治理能力的重要保障
1.强化监督，扛起责任，推动“国之大者”在公司贯彻落实。一是要加强对学宣传贯彻的精神的监督，推动各级组织和广大员干部在全面学、全面把握、全面落实上下功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，确保学贯彻不偏向、不变通、不走样，推进监督具体化、精准化、常态化。二是 ……略…… 、以案促治。坚持一案一总结、一事一分析，注重从典型案例中查找薄弱环节、责任盲区，针对共性问题、责任缺失和短板弱项，通过制发纪律检查建议、批评教育、召开警示教育大会、开展专项治理等方式，推动相关部门和单位进一步补齐业务链条，并着力构建“发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理”闭环管理体系。
3.强化制度监督，夯实工作基础，推动提升公司合规管理水平。一是持续健全完善制度体系。全面从严治的生动实践一刻不停向前推进，制度体系也应随着实践的丰富而不断健全完善。二是要督促推动各级组织定期开展制度评估和整理工作。及时对制度进行“立、改、废”，将行之有效的措施制度化法规化，健全完善内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。三是加强制度监督管理。推动相关部门及单位围绕重点领域和关键环节，履行主体责任，加大检查力度，找准症结漏洞，每年定期开展洁风险排查防控工作，深入检视合规管理问题背后的制度漏洞、管理缺失、执行偏差等问题，加强对管理层级、管理流程的监督和制约，提升合规管理水平。四是把制度执行情况作为日常监督、执纪审查的主要内容。坚决纠正员干部有法不依、有章不循的问题，深入查找对制度宣传贯彻不够重视、建章立制缺乏时效、制度执行打折扣搞变通等突出问题，对监督检查、案件查办中发现的漠视制度、规避制度、破坏制度行为一律从严从重处理。
4.强化巡察监督，发挥利剑作用，推动各级组织管治企责任落到实处。一是坚持问题导向发扬斗争精神。把巡察工作作为发现问题、传导责任、严明纪律的过程，围绕“四个落实”重点，盯住重点人、重点事、重点问题，敢于较真碰硬，为深入推进全面从严治提供有力支撑。二是要把“实事求是、依规依纪”贯彻始终。严明巡察组工作纪律，明确组长负责制，力求精准发现问题、客观分析问题、如实报告问题、有效解决问题。三是加强“巡察整改监督”确保“改”出实效。要督促被巡察组织从上重视整改，将整改工作作为履行职责的重要抓手，与贯彻落实的精神、推进改革发展结合起来，同时抓好巡察整改后评估机制的有效落实，对整改责任不落实，存在应改未改、文字整改、虚假整改等突出问题的单位必须加强考核，造成严重后果的必须严肃追责问责。四是强化成果运用推动管理提升。推动建立“五位一体”成果运用机制，对巡察发现的共性问题和深层次问题，加强归纳分析，提出工作建议。五是要加强_完善规章制度。将巡察工作作为助推高质量发展的重要抓手，通过推动深化改革、完善政策、健全制度、堵塞漏洞，不断推进治理体系和治理能力现代化。
5.强化联合监督，有效破解难题，推动提升公司治理效能。一是织牢织密监督网络。以落实“两个责任”为抓手，推动全面监督、专责监督、的工作部门职能监督、的基层组织日常监督、员民主监督等充分结合、融为一体，构建统一领导、权威高效的监督网络。二是强化“大监督”体系优势。发挥风政建设和反腐败工作协调小组平台作用，有效整合审计、合规、财务等职能监督力量，强化“监督的再监督”，利用信息互通、力量互融、措施互助、成果互享，评估考核是否合理，考核体系是否完备。三是推动各类监督贯通融合相互协调。完善日常沟通、协作配合、成果共享、责任追究和考核评价“五 ……
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