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某市政府办副秘书长、副主任202x年度民主生活会对照检查材料

2025-02-26 21:22:42 妙笔智库

   近期,按照这次专题民主生活会要求和政府办党组安排,会前紧扣主题进行了学习研讨,与班子同志、分管科室负责同志和支部党员代表作了谈心谈话,联系自身实际,深刻查摆剖析问题及根源,明确努力方向和整改措施。现对照检查如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。近期,反复研读党的二十大报告和有关文件,重温习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示精神,越学越感到习近平总书记的雄韬伟略和远见卓识,越学越感到习近平新时代中国特色社会主义思想的浩瀚深邃和博大精深,对照反思还存在以下不足:一是理论学习还不够系统全面。尽管思想上非常重视,参加了主题教育各个环节读书班、学习班,也在通过书报、新媒体等持续自学,但工学矛盾还是处理的不到位,日常更多陷于事务性工作,学习还是相对碎片化,存在现用现学、急用急学、不用缓学的问题,有的是一知半解了事,有的是以点盖面,距离“内化于心,外化于行”还有差距。二是学深悟透还需加把劲。自主题教育开展以来,虽然一直坚持读原著、学原文、悟原理,但还远远没有“学到底”,对贯穿其中的科学思想、工作方法运用不够到位,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论来认识问题、解决问题、开展工作还没有做到张弛有度、收放自如。导致个别时候出现被动的工作局面,对领导意图理解不够充分,办文上因果处理不恰当、办事上目标和手段不协调。三是学以致用还需持之以恒。 ……略…… 室工作的特殊性,平时的主要精力放在了以文辅政和督查督办上,主动带着课题深入基层调研少,下去大多数调研工业能源项目建设,没有完全深入人民群众作详细地调查研究,对群众所思所盼了解不够深入。二是对群众关心关切还得更加重视。听取部门和地区意见多,听取群众意见渠道方式较少,中央生态环境保护督察累计交办X件群众信访件,起初一些地区部门接到转办件后,想方设法证明“不属实”、找各种理由证明“不存在”,在被市委、政府纠正这种错误思维后,重新站在群众角度调查核实,结果发现虽有表述不准的,但属实或基本属实的占到了X%,部分属实占到X%。现在看,农村牧区通讯信号盲区、通网电、新能源通电设备升级改造、房地产遗留办证分户登记等问题,还需下大力气推动解决。三是为民服务成效还不够有力。对一些为民工程的常态化落实上,抓得不多,督导较少,问效不够。比如,在保障农牧民冬季取暖用煤工作中,通过数据调度全市平价煤入户情况,完成了自治区任务要求,自认为取得了不错成效,但缺乏实地入户调研,在全市农牧民冬季取暖用煤满意度抽样调查中,出现了个别地区农牧民担忧煤质,满意度不高的问题。

  (四)求真务实、狠抓落实方面。一是主线思维还需要增强。一年来,围绕工业、能源、自然资源、生态环境、招商引资等对口协调工作领域做了大量工作,付出了诸多努力,虽然取得了一定成效但并不显著,现在看来,还是没有真正用“两件大事”这条管总的工作主线把实际工作贯穿起来,导致工作碎片化,一定程度牵扯了精力,影响了工作质效。比如,在工业领域推行开展“遍访企业”行动,大多数还是停留在被动向企业征求意见和调查问卷上,真正扑下身子深入企业调研少,在切身了解企业安全稳定运行、能耗管理等方面下的功夫还不够。二是求真务实的劲头有所减弱。对费时费力、关系长远的工作,“一竿子插到底”紧抓不放的韧劲和狠劲有所减弱。比如,矿山地质环境治理和绿色矿山建设工作,一直是我市一张亮丽名片,我市坚持在矿权管理上做减法、生态修复上做加法、提标增效上下功夫、绿色赋能上做文章,在全区范围内树立了典型。但在202x年底,国家林长办来函中涉及我市X,虽然有评价标准、取值范围等多方面因素,但还是从另外一个评价角度暴露出我市在矿山草原修复中的问题和短板,还需持之以恒、久久为功常抓不懈。三是跟踪盯办的韧劲还需加强。对市委、政府部署的工作,主要领导、分管领导交办的任务,一直认真谋划推动,但在力量摆布和跟踪盯办上,有时用力不均、统筹不周,导致一些工作落实上打了折扣。比如,去年我市就已村庄规划就已全部完成审批,认为此项工作已走在了全区前列。但因工作流程不熟,未能指导督促各旗县市(区)和有关部门及时将规划成果汇交上传。202x年末,被自然资源厅通报点出全市近X未汇交,通过紧急调度,才在自治区要求时限前完成。虽然有种种客观原因,但作为对口服务负责人,还是盯得不紧,没有一抓到底。四是在啃骨头、解难题方面还需下功夫。这两年,围绕解决生态环境、自然资源等方面的历史遗留问题,组织相关部门、地区作了大量工作,但现在看,还没有“清仓”。目前来看,煤炭资源领域违规违法问题还有7个未完成整改销号,批而未供和闲置土地“十四五”任务量还分别有X未完成消化处置,中央环保督察反馈X还有X未完成整改,这些遗留问题都是“硬骨头”,还得在啃骨头、解难题上见真章。

  (五)以身作则、廉洁自律方面。一直坚持廉洁自律,严管身边事、身边人,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,但深刻反思,还存在一些差距和不足:一是协调联系工作领域廉政风险较大。由于协调对接招商引资工作,且自然资源、生态环境、工业、能源等部门直接服务企业、群众,涉及项目审批、执法监管,廉政风险高、防范难度大。从煤炭专项整治、开发区以案促改等排查整治情况看,一些干部挖空心思打“擦边球”,一些企业想法设法“钻空子”。需时刻保持高度警醒警觉,从严加强制度执行,从严加强约束管理科室人员。二是党员模范带头作用发挥不明显。缺乏向老党员、老同志对标对表的政治自觉,没有时刻以先进模范、先进党员为标准,检视自己,与这些先进楷模相比,自己对于共产党员的使命和荣誉还不够强,为共产主义奋斗终身的情怀还不够足,在带领科室班子做表率方面,狠劲不强,工作要求不严,在遇到实际困难时,偶尔产生懈怠思想。

  (六)履行全面从严治党责任方面。对照全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的要求,还存在以下不足:一是“一岗双责”还需不断强化。作为班子成员,对分管科室监管教育力度不够,在真管真严,敢管敢严,长管长严上还存在不足。组织分管科室专题深入研究党风廉政建设工作还比较少,平时与科室干部交流的多是业务工作,关注思想动态少,有针对性的谈心谈话、教育提醒少。二是全面从严治党压力传导还不够强。有时只是满足学习了、开会了、部署了,没有始终将意识形态工作放到极端重要的位置来抓,也没有进行细致分析制定针对性举措。比如,对于b_m工作,对科室人员强调的多,提出的要求多,亲自督促落实的少,在防微杜渐上警惕性还不够高。

  (七)典型案例剖析。一直以来,我市认真贯彻国家、自治区关于公文办理工作的各项规定,全市公文办理质量明显提高 ……

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