202x年以来，X区始终坚持党管人才原则，牢牢把握人才工作政治方向，突出党建引领，凝聚工作合力，通过“引进一批人才、发展一批企业、带动一个产业”的链式效应推动人才优势转化为产业发展优势。
一、精准引才，构筑人才汇聚新高地
一是用活政策揽才。以“X市人才新政25条”等系列政策为抓手，完善《X区促进产业高质量发展若干措施》，在高层次人才引进、创新创业扶持等方面给予政策支持，建立完善重点领域特殊人才 ……略…… 才”等专项招聘活动，常态化为企业招引产业技能人才，有效缓解企业用工难题。
二、精心育才，打造人才培养新模式
一是拓宽人才培养渠道。持续与X、X等本地院校开展订单式培养和岗位实训等项目，今年组织300余名学生到维仕科技、艾迪奥等企业参观见习，206名毕业班学生进入金博碳素、信维电科等园区企业实习，为技能人才成长搭台赋能。
二是丰富人才培养模式。结合“百企培优”“营商环境提升年”等行动，针对企业人员在专利转化运用、人才优惠、项目申报、社保、工伤、失业保险各项惠企政策等方面的现实难题，开展政府主导的短期培训60余场，覆盖企业200余家，指导企业通过技能大赛、岗位练兵等形式自主培训1万人次以上。
三是优化人才培养生态。坚持聚资源、助转化、促发展的功能定位，组织开展“入企送策”“研发归集”“需求征集”等活动，走访服务对象156次，服务企业各类需求247次。组织、指导企业申报各类人才工程项目，金博股份等3家企业成功申报省“三尖”创新人才工程项目，福星食品等3家企业申报省、市级专家工作站，全年共计发放产业扶持资金17469万元。
三、精诚留才，创建人才服务新环境
一是强化政治关怀。注重在各类产业人才中推选党代表、劳动模范、优秀共产党员等，近年来，园区企业中累计有4名企业专家、技术骨干推荐为党的二十大代表以及省、市党代表，6人获评省级优秀共产党员、两新领域优秀党务工作者、省级劳动模范，21人次推荐为省市人大代表、政协委员、民营企业先进个人，国联小龙虾种繁公司负责人李斌推选为高层次产业人才“编制池”首位签约博士。
二是鼓励创新创业。鼓励产业人才申报省市人才项目，铠欣科技等2家企业管理人员获评湖湘青年英才，屹林科技等公司参与益阳市“银城青年英才”培育工程项目。积极搭建“人才+产业+项目”的创新创业平台，引导企业进行科技创 ……
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