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XX市XX区人力资源和社会保障局2024年工作总结及2025年工作安排 提纲

2025-02-16 15:01:57 妙笔智库

  XX市XX区人力资源和社会保障局202x年工作总结及2025年工作安排提纲

  一、202x年主要工作

  ● 聚焦发展需求聚人才,进一步健全人事人才体制机制

  ○ 营智环境优化升级

  ○ 落实“XX人才生态30条”

  ○ 简化审批流程,提高服务效率

  ○ 制定专项人才支持计划

  ○ 引进高层次人才X名,新增专业技术人才X人,高技能人才X人

  ○ 强化人才评价体系建设

  ○ 推进职称制度改革,完善职业资格评价体系

  ○ 提高职称评审通过率,新增高级技师X名

  ○ 推动校企合作深化产教融合

  ○ 共建实训基地,开展订单式培养

  ○ 组织多场校企对接会,惠及学生X人次

  ● 稳就业保民生,提升公共就业服务水平

  ○ 拓宽就业渠道,促进充分就业

  ○ 加大创业扶持力度,开发公益性岗位

  ○ 拓宽劳动力转移就业空间,城镇新增就业X万人

  ○ 提升职业技能培训质量,增强劳动者就业能力

  ○ 构建多元化培训体系,实施精准培训

  ○ 增强实操训练,培训后就业率达到X%

  ○ 完善就业服务体系,打造优质高效服务平台

  ○ 升级改造公共就业服务平台

  ○ 推出特色活动,举办招聘活动X场次,就业服务满意度达到X%

  ● 维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系

  ○ 加强劳动保障监察执法,规范企业用工行为

  ○ 加大日常巡查力度,畅通投诉举报渠道

  ○ 打击恶意欠薪行为,推进信用体系建设

  ○ 创新劳动人事争议调解机制,化解矛盾纠纷

  ○ 建立三方协调机制,完善基层调解网络

  ○ 推行“互联网+调解”模式,调解成功率X%

  ○ 推广集体协商制度,促进劳资双方合作共赢

  ○ 分类指导推进,加强监督检查

  ○ 树立典型示范,覆盖职工X万余人

  二、2025年工作安排

  ● 深化人事人才体制改革,激发人才创新活力

  ○ 构建更加开放包容的人才政策体系

  ○ 出台新一轮人才新政,探索柔性引才机制

  ○ 加大对创新创业人才的支持力度,设立人才奖项

  ○ 打造一流人才服务平台

  ○ 建设综合性人才服务中心,优化人才安居工程

  ○ 搭建人才交流互动平台,建立人才数据库

  ○ 推动人才链与产业链深度融合

  ○ 引进顶尖科学家和领军人才,支持产学研合作

  ○ 培育本土创新型企业家队伍,建设高技能人才培养基地

  ● 实施更加积极的就业政策,促进更高质量和更充分就业

  ○ 着力扩大就业规模

  ○ 发展实体经济,加快推进新型城镇化

  ○ 鼓励灵活就业新业态,发挥重大项目吸纳就业作用

  ○ 提升就业质量和稳定性

  ○ 强化职业技能培训,完善终身职业技能培训制度

  ○ 加强就业指导服务,健全就业援助长效机制

  ○ 优化就业公共服务

  ○ 加快智慧就业服务平台建设,标准化建设基层服务平台

  ○ 创新服务模式,加强就业形势监测分析

  ● 健全多层次社会保障体系,兜牢民生底线

  ○ 扩大社会保险覆盖面

  ○ 实施全民参保计划,简化参保手续

  ○ 做好重点群体参保工作,探索补充养老保险制度

  ○ 提高社会保障待遇水平

  ○ 调整养老金标准,完善医疗保障体系

  ○ 提高失业保险金标准,完善工伤保险待遇

  ○ 强化基金监管

  ○ 健全基金管理体制,完善风险防控机制

  ○ 加强审计监督,推进信息化建设

  ● 构建更加和谐稳定的劳动关系

  ○ 完善劳动关系协调机制

  ○ 完善劳动合同制度,加强集体协商制度建设

  ○ 完善劳动争议调解仲裁机制,加强劳动保障监察执法

  ○ 推进劳动关系治理现代化

  ○ 创新治理理念,运用信息技术手段

  ○ 加强基层基础建设,强化社会协同共治

  XX区人社局将坚定不移地走高质量发展之路,努力开创全区人力资源和社会保障事业新局面。

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