按照会议安排，现就XX年抓党建工作述职如下。
一、深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
一年来，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实习近平总书记关于内蒙古工作的重要讲话重要指示精神。在学习的基础上，研究制定了XX年全年学习计划，组织支部集中学习40次，参加讲座、参观、电化教育等13次。并以党建展厅、宣传标语、微信公众号等方式，以耳濡目染的方式让广大职工群众共同感受、领悟新思想的主要内容。
二、切实履行党支部第一责任人职责
以履行支部书记管党治党“第一责任人”职责为根本，履行全面从严治党主体责任，组织召开党建工作部署会1次，推进会4次，专题研究部署党建及重点业务工作；严格落实“一岗双责”责任，我在利用学习强国、新闻头条等网络资源强力“ ……略…… 用和党员先锋模范作用
支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，围绕生产抓党建，抓好党建促生产。集团各处室、子公司均圆满完成了XX年的工作任务，特别是今年的灶火壕乡村振兴中，我们的党员充分发挥带头冲、作表率的作用，在党员的引领下，涌现出一批吃苦耐劳、勤劳能干的员工，很好的完成了既定指派任务；积极开展党员志愿服务活动。今年以来，党支部积极响应各级党委要求，组织了“博爱一日捐”、在职党员进社区、特殊人群慰问等志愿活动，群众反响强烈。
六、上年度存在问题整改落实情况
人才队伍建设初显成效。重视精神激励，年初我们对XX年表现好、成绩突出的团队、管理人员和职工进行了表彰，给全集团员工树立了典型的榜样；管理人员培训工作越来越得到重视，今年我集团共组织内部集中培训8次，参加外单位培训8次，经过培训，集团全体干部职工的思想政治素质、经营管理和业务能力、向心力和凝聚力都有了较大的提高；开展调查研究逐步深入。立足集团发展实际，紧扣员工关心大大事，引导我们的管理层坚持做到深入项目和部门一线，了解规章制度的落实情况，听取基层员工对集团发展的意见和建议，做好突发性问题的沟通与协调，帮助一线员工解决困难和问题。在充分调查研究的基础上，较好完成了今年的机构改革和薪酬改革。
七、推动落实基层党建重点工作任务
认真贯彻各级组织工作会议精神，坚持正确的用人导向，严格标准和程序，年初我们进行了机构改革，修订了《人事管理制度》，进一步选齐配强了各部门管理人员，培养了一支忠诚、干净、担当的管理人才队伍；加强文化引领，在集团推行“责任文化”，多次利用职工大会和管理层会议强调敢于担当、勇于负责，引导全员履职尽责、爱岗敬业。加强对先进集体和个人的宣传表彰，展示担当作为，凝聚发展力量，助推中心工作。
八、工作中存在的问题
本年度我集团党建工作取得了一定成绩，但也存在一些问题。
一是责任压实有差距。聚焦主责主业不够，对国有企业基层党建工作如何更加有效的开展研究不深不细，导致许多工作还浮在面上，存在以会代工的情况、以制度上墙体现工作成效的现象。在具体工作开展中，有时还存在工作标准不高，执行制度不严，对党建工作指导不多、跟踪措施不力、督查不够，导致一些工作没有达到预期效果。
二是统筹谋划有差距。对党建引领业务发展系统谋划不够，工作中存在见子打子，投入的时间和精力不够。找党建工作与业务工作的结合不够精准，往往在业务工作中看不到党建元素，有的在业务工作中党组织的组织优势不明显，未能充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
三是教育培养有差距。对干部职工常态化教育培训不够，培训的时间少，内容不够丰富，理论与实践结合不够，缺乏针对性，对提升干部职工理论水平和工作能力效果不明显；对党员教育培训抓得不实，党员讲党课、主题党日等制度落实有差距，培训内容单调，方式单一，针对性不强，缺乏吸引力，党员参与率不高，培训效果不佳。
九、加强和改进工作的思路措施
在今后工作中，我将认真履行好第一责任人的职责，全面提升XX集团的党建工作水平。
一是加强思想建设，铸牢党员干部思想根基。深入学习贯彻十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头 ……
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