按照会议安排，现就XX年抓工作述职如下。
一、深入贯彻学和的精神
一年来，本人认真学贯彻，学贯彻的和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实关于内蒙古工作的重要讲话重要指示精神。在学的基础上，研究制定了XX年全年学计划，组织支部集中学40次，参加讲座、参观、电化教育等13次。并以展厅、宣传标语、微信公众号等方式，以耳濡目染的方式让广大职工群众共同感受、领悟新思想的主要内容。
二、切实履行支部第一责任人职责
以履行支部管治“第一责任人”职责为根本，履行全面从严治主体责任，组织召开工作部署会1次，推进会4次，专题研究部署及重点业务工作；严格落实“一岗双责”责任，我在利用学强国、新闻头条等网络资源强力“ ……略…… 用和员先锋模范作用
支部充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，围绕生产抓，抓好促生产。集团各处室、子公司均圆满完成了XX年的工作任务，特别是今年的灶火壕乡村振兴中，我们的员充分发挥带头冲、作表率的作用，在员的引领下，涌现出一批吃苦耐劳、勤劳能干的员工，很好的完成了既定指派任务；积极开展员志愿服务活动。今年以来，支部积极响应各级要求，组织了“博爱一日捐”、在职员进社区、特殊人群慰问等志愿活动，群众反响强烈。
六、上年度存在问题整改落实情况
人才队伍建设初显成效。重视精神激励，年初我们对XX年表现好、成绩突出的团队、管理人员和职工进行了表彰，给全集团员工树立了典型的榜样；管理人员培训工作越来越得到重视，今年我集团共组织内部集中培训8次，参加外单位培训8次，经过培训，集团全体干部职工的思想素质、经营管理和业务能力、向心力和凝聚力都有了较大的提高；开展调查研究逐步深入。立足集团发展实际，紧扣员工关心大大事，引导我们的管理层坚持做到深入项目和部门一线，了解规章制度的落实情况，听取基层员工对集团发展的意见和建议，做好突发性问题的沟通与协调，帮助一线员工解决困难和问题。在充分调查研究的基础上，较好完成了今年的机构改革和薪酬改革。
七、推动落实基层重点工作任务
认真贯彻各级组织工作会议精神，坚持正确的用人导向，严格标准和程序，年初我们进行了机构改革，修订了《人事管理制度》，进一步选齐配强了各部门管理人员，培养了一支忠诚、干净、担当的管理人才队伍；加强文化引领，在集团推行“责任文化”，多次利用职工大会和管理层会议强调敢于担当、勇于负责，引导全员履职尽责、爱岗敬业。加强对先进集体和个人的宣传表彰，展示担当作为，凝聚发展力量，助推中心工作。
八、工作中存在的问题
本年度我集团工作取得了一定成绩，但也存在一些问题。
一是责任压实有差距。聚焦主责主业不够，对国有企业基层工作如何更加有效的开展研究不深不细，导致许多工作还浮在面上，存在以会代工的情况、以制度上墙体现工作成效的现象。在具体工作开展中，有时还存在工作标准不高，执行制度不严，对工作指导不多、跟踪措施不力、督查不够，导致一些工作没有达到预期效果。
二是统筹谋划有差距。对引领业务发展系统谋划不够，工作中存在见子打子，投入的时间和精力不够。找工作与业务工作的结合不够精准，往往在业务工作中看不到元素，有的在业务工作中组织的组织优势不明显，未能充分发挥组织的战斗堡垒和员的先锋模范作用。
三是教育培养有差距。对干部职工常态化教育培训不够，培训的时间少，内容不够丰富，理论与实践结合不够，缺乏针对性，对提升干部职工理论水平和工作能力效果不明显；对员教育培训抓得不实，员讲课、主题日等制度落实有差距，培训内容单调，方式单一，针对性不强，缺乏吸引力，员参与率不高，培训效果不佳。
九、加强和改进工作的思路措施
在今后工作中，我将认真履行好第一责任人的职责，全面提升XX集团的工作水平。
一是加强思想建设，铸牢员干部思想根基。深入学贯彻精神，坚持用武装头 ……
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