一、履行职责情况
1、认真履行管治责任。认真落实《（组）落实全面从严治主体责任规定》，全面提高机关的建设质量，组织召开机关的工作会议，印发工作要点，制定《县直部门单位组（）抓工作考核方案》，完善县直部门单位基层工作考核办法，推动组（）落实全面从严治主体责任。强化调研指导，组织开展机关工作专项检查，发现问题164个，逐一反馈整改，建立闭环工作机制。
2、加强思想建设。严格落实“第一议题”，贯彻执行决策部署和省、市、县委工作要求，规范抓好县直单位组（）理论中心组学，组织理论 ……略…… 不够深透，落实上还有差距。在理论中心组学组织活动开展等方面，虽然能够按照规定次数要求落实，但是还存在开展质量不高、理论学与实际工作联系不够紧密的问题。比如在抓机关的建设工作中，往往以指导县直单位发展员、组织换届等组织建设层面相关具体业务工作为重点，认为全面从严治是在各部门单位组的领导下开展工作，参与程度不高，工委督促指导还不够到位，在与其他相关部门形成管治整体合力上不够主动，工作还有差距。
2、在加强理论武装上还不够有力。在指导县直部门单位组（）落实第一议题制度，规范理论中心组学等方面还不够到位，从总体面上通报多，通过列席旁听点对点反馈问题少。个别部门单位对理论学重要性认识不够到位，满足于完成学次数、学内容等规定动作“达标”，有的浅尝辄止、不求甚解，距离真正入脑入心、把握精髓要义还有差距。少数单位规章制度不全，学等活动组织不严肃，有的随意性较大。有的学用结合不够紧密，运用理论来研究、分析和解决具体问题的思维方式欠缺。
3、在督促落实主体责任上作用发挥不够到位。在督促指导县直部门单位落实工作责任上，学成效转化不明显，还存在惯性思维，推动落实机关工作责任制的办法举措不多，指导督促作用发挥还不够到位。在推进机关重点工作中满足于开了会、发了文，“提示、调度、督查、督办”工作机制运用不好，压力传导不够到位。督促有关部门单位组（）抓管治力度相对较小，部分组对落实主体责任的重要性认识不足，职能界定不够清晰，机关主体责任与务工作具体内容的区别有待厘清，有的认为机关是机关工委、机关、基层组织的事，对机关重视不够，造成部分下辖组织中出现费收缴不及时、生活不够严肃等问题。
三、下步工作打算
一是强化觉悟提升理论素养。从做到“两个维护”、坚持和加强的全面领导的高度，深刻认识落实管治主体责任的极端重要性，增强主责主角意识，做到知责于心、履责于行。坚持把《（组）落实全面从严治主体责任规定》作为县直单位理论中心组学重点，作为组织培训重要内容，不断增强贯彻落实的自觉性。强化学成果的运用，注重将学成果转化为工作动力和实际成效。
二是进一步健全责任传导机制。聚焦主责主业，主动担责、履责尽责，发挥好统筹谋划、工作指导、监督检查等 ……
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