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局领导班子202x年度落实全面从严治党主体责任的工作报告

2025-02-26 21:32:56 妙笔智库

   今年以来,市规划资源局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实市委、市政府部署要求,围绕主责主业聚力推动高质量发展“十项行动”,抓稳扛实管党治党主体责任,全力营造风清气正的政治生态,以钉钉子的精神推动各项工作任务落实落地,奋力以规划资源之为支撑服务全市高质量发展。

  一、坚持凝心聚魂加强政治引领,对党绝对忠诚更加坚强有力

  1.扛稳抓牢政治责任。牢记“国之大者”,始终坚持把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”来学习、“第一遵循”来贯彻、“第一政治要件”来落实,建立推进习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署在规划资源领域落地实施闭环,动态更新督办台账,压紧压实局系统各部门各单位政治责任。

  2.聚力落实主体责任。严格履行全面从严治党主体责任,制定局党委落实全面从严治党主体责任“两个清单”,印发局党委工作要点、党委党的建设工作领导小组工作要点,召开党委会、党的建设工作领导小组会就全面从严治党、党风廉政建设等工作进行研究部署,组成检查(督导)组深入基层开展全面检查帮带,推动全面从严治党向纵深发展。严格落实党内法规制度建设领导责任,压实党内法规执行责任,履行党内规范性文件备案审查主体责任。

  3.深入推进党委监督。全面贯彻中央和市委巡 ……略…… 市委市政府决策部署,推动规划资源系统法治建设见行见效。推进习近平法治思想学习常态化,局党委主要负责同志带头宣讲习近平法治思想,举办法治专题培训4期,组织处级以上干部参加关于职务犯罪的庭审旁听,积极开展习近平法治思想专题学习考试,建立完善国家工作人员学法档案,持续推动习近平法治思想学习宣传走深走实。制定印发局法治建设202x年工作要点、普法工作要点和普法责任清单,组织开展法治建设“一规划两纲要”中期评估及实地督察迎检、整改工作,推动局系统党政主要负责人法治建设第一责任人职责落实。持续加强规划资源重点领域地方立法工作。

  4.抓牢意识形态,在宣传引导上常抓不懈。持续深化意识形态工作极端重要性认识,组织召开局党委会专题研究意识形态工作,跟进学习党中央和市委关于意识形态工作相关文件精神,印发意识形态领域情况通报,压紧压实政治责任、领导责任。加强对局属单位意识形态工作的指导和监督,组织开展意识形态工作排查和专项检查,邀请专家教授进行辅导授课,推动意识形态工作责任制落地落实。认真落实《市规划资源局网络yq管理办法》等相关规定要求,健全局系统一体化网络应急指挥体系和网络意识形态风险隐患排查机制,加强局系统网信队伍建设,坚持定期教育培训。充分发挥宣传引导作用,大力宣传规划资源领域助力X高质量发展新成效,全方位、多角度、立体式报道规划资源领域各项工作,讲好规划资源故事。

  三、坚持组织塑形激发支部活力,党组织政治功能和组织功能不断增强

  1.加强党组织规范化建设。全面加强党的组织体系建设,推动基层党组织不断优化组织设置,进一步理顺党建工作体系,海监总队党总支依规依程序改建党委、市登记调查中心撤销党总支设立党支部、西青分局设立机关党委,45个党组织按期完成换届选举。认真落实党建引领基层治理行动,制定工作方案,组织动员部署,举办“我为群众办实事”实践活动十佳案例评选,组织开展理论宣讲员大赛,开展“两优一先”评选表彰,以党建引领促进党建与业务工作深度融合。严肃党员教育管理,举办专题培训班,开展“学习红旗渠精神激发奋进力量”党员党性教育培训,年度党员发展计划如期完成。指导基层召开202x年度和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会和组织生活会,做实做好民主生活会整改的“后半篇文章”,

  2.抓好干部队伍建设。探索优化干部政治素质考察,制定处级领导干部政治素质考察实施方案,建立领导干部政治素质档案,促进干部政治素质考察具体鲜明、落地落实。坚持正确选人用人导向,深化处级领导班子和干部队伍建设,结合工作需要开展处级干部轮岗交流。全链条强化年轻干部选育管用,建立优秀年轻干部人才库,重点选派有培养潜力的干部参加重点领域、综合性岗位锻炼,在深刻总结评估青苗计划的基础上探索启动青帆计划。充分发挥考核“指挥棒”作用,研究制定关于加强业务工作年度考核的通知,圆满完成202x年度处级领导班子和领导干部考核工作,并将考核结果作为加强领导班子和干部队伍建设的重要依据。全面理清人才发展思路,加大人才培养力度,做好人才引进招录工作。认真落实“三个区分开来”,修订印发局容错纠错实施办法,探索制定领导干部能上能下实施细则,激励干部敢闯敢试、勇于担当。

  3.加强统战和群团工作。认真落实统战工作“四个纳入”“三个带头”制度要求,深入学习贯彻中央和全市统战工作会议精神,制定印发202x年统战工作要点。强化党外干部队伍建设,更新完善党外干部信息库,及时发现优秀党外干部。围绕统筹党内党外人才队伍建设问题及对策研究开展专题调研,创新开展党外干部大讲堂、“学思践悟·规划资源党外干部说”等活动,召开党外人士“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育动员会、统战工作培训会,提升党外干部能力素养。扎实开展面向团员青年的主题教育,组建规划资源五大领域青年先锋突击队30余支,选拔优秀青年突击队员300余名。深入开展局系统“争当青年岗位能手活动”,以世界海洋日、全国土地日等宣传活动为载体搭建跨系统大范围广联系的交流交友交往平台,累计选树青年典型50余名,202x年局系统团员青年荣获市级以上团内荣誉2人、集体3个。

  四、坚持作风固本敢于动真碰硬,清廉建设进一步走深走实

  1.持续净化政治生态。坚持把加强政治生态建设作为一项重要任务来抓,局党委会专题研究政治生态建设形势,总结经验、查找不足、分析原因,就贯彻落实市委关于持续净化政治生态的意见进行部署推动。对政治生态和反腐败形势进行深度剖析,推动局系统政治生态不断出清向好。严明政治纪律和政治规矩,聚焦主题教育部署要求,围绕树立正确政绩观、整治圈子文化裙带关系等9个方面严肃开展专项整治,治理消除影响政治生态建设的难点堵点。坚决贯彻执行民主集中制,严格落实“三重一大”集体 ……

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