202x年，机关组坚持以为指导，深入学践行关于的建设的重要思想，认真学贯彻关于新时代工作的重要指示，全面学贯彻的精神和决策部署，认真落实部署和组要求，坚持以的建设为统领，抓紧抓实机关全面从严治各项工作任务，深入开展风政建设和反腐败斗争，扎实推进机关的各方面建设，推动机关生态持续向好改善、“三服务”工作水平持续提升，以实际行动和成效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
一、坚持以学凝心铸魂，着力推动的创新理论深化内化转化
一是在跟进学上注重“效”。坚持第一议题制度，通过机关组会议和理论学中心组集体学、支部“三会一课”、专题读书班、青年理论学小组集中学和个人自学等形式，及时跟进学贯彻在全国各省市考察时和在二十届二中全会、深入推_津冀协同发展座谈会等会议上的重要讲话和重要指示批示精神。今年以来，机关组开展集体学30余次，每次学都安排工作职责相关的班子成员，谈认识、说体会、定措施，切实领悟和掌握蕴含其中的领导方法、思想方法、工作方法，提升应对风险挑战、推动事业发展的能力水平。
二是在专题学上突出“深”。扎实开展学贯彻主题教育，制定工作方案，召开动员部署会议和7次领导小组会议，部署推动理论学等工作，把学思想作 ……略…… 的自觉性。对标办公室做法，开展“强化意识、强化制度落实、强化纪律规矩”专项行动，组织深刻吸取有关处室工作错误教训，把教育抓在平常、严在经常、一以贯之。聚焦驻厅纪检监察组监督反馈意见，制定实施《关于深入学贯彻的精神 持续深化机关建设 不断提升“三服务”水平的意见》，强化督促检查，定期复盘总结，逐条逐项推动整改落实。
四是涵养良好生态。认真落实全市警示教育大会精神和持续净化生态意见，围绕办公室生态曾遭破坏问题开展解剖式调研，全面剖析问题表现、危害和原因，提出持续涵养机关良好生态的工作措施，并作为主题教育专题民主生活会和组织生活会对照检查内容。深入开展202x年度机关生态分析研判。组织观看红色影片，到北京史展览馆、雄安新区、天开高教科创园和我市高新技术企业调研学访，以积极健康的机关文化带动生态持续向好改善。
三、夯实管治责任，不断提高机关的建设质量
一是加强谋划部署推动。认真贯彻落实二十届二次全会和市全会精神，自觉接受市监委和驻厅纪检监察组监督，制定实施机关组年度管治工作要点和“两个清单”，明确责任分工和完成时限，压紧压实管治责任。及时召开机关全面从严治部署会议和3次的建设领导小组会议，传达和部署要求，听取班子成员工作汇报、驻京办和参事室组工作报告，研究部署推动机关管治工作。召开述责述会议，对班子成员落实“一岗双责”情况进行民主评议，机关组与班子成员开展集体履职谈话和政谈话，进一步推动忠诚履职、干净担当。
二是抓紧抓实整改整治。全面查摆服务全市高质量发展中遇到的问题、人民群众提出的急难愁盼问题、机关全面从严治和干部队伍建设中存在的问题，对标对表全市主题教育问题清单和专项整治方案，研究制定机关组问题清单，深入开展8项问题专项整治，逐项明确整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位，与202x年度民主生活会查摆问题、主体责任检查考核反馈问题，一体研究、一体推进、一体解决。机关各处室在整改整治中注重建章立制，进一步优化办文办事流程，排查和堵塞工作短板漏洞，健全完善相关制度机制16项。
三是筑牢安全b_m防线。深入学贯彻对国j-a全工作的重要指示批示精神，加强国j-a全教育培训，开展系列宣传活动，组织排查风险点，机关组2次听取部署机关国j-a全工作，推动班子成员和各处室牢固树立总体国j-a全观，服务市领导统筹发展和安全，举全厅之力做好津南区八里台镇局部地面沉降处置、积案化解、安全生产排查整治等工作。严格落实意识形态工作责任制，加强机关意识形态阵地建设管理，跟进转载关于的新闻报道和、重大部署，及时发布我市信息，不断壮大主流舆论。坚持每季度对网站和新媒体进行抽查，加强网上y情搜集分析研判，及时报送市领导并协助做好处置工作。加强意识形态教育，举办专题辅导讲座，严格机关员干部日常管理，规范日常言行特别是网络言行。严格执行各项b_m制度，加强日常检查，守牢安全b_m底线。
四是全面抓实基层。坚持把抓好作为最大政绩，机关组及时听取办公室机关和驻京办、参事室组抓基层工作述职，开展支部述职评议考核，加强对机关基层工作部署推动。举办支部和务纪检干部培训班，通过专题辅导、现场答疑、分组讨论等形式，进一步提升抓机关工作能力。加强对支部工作指导督促，推动做好换届选举、组织关系转接和费收缴管理使用，认真落实“三会一课”、主题日、组织生活会等制度，各位领导和办公室班子成员认真落实双重组织生活制度，以普通员身份参加所在支部组织生活会。建好工会之家、青年之家、妇女之家，大力开展丰富多彩的、工建、团建、妇建活动，开展健步走、乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛等系列活动，与宝坻区小靳庄村、中医一附院、音乐学院等单位开展共建，提振干部职工精气神，增强机关活力和凝聚力。
四、加强干部选育管用，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍
一是坚持正确选人用人导向。加强对机关干部队伍建设的统筹谋划，组织开展干部工作专题调研，全面精准了解干部情况。坚持事业为上、以事择人，优先提拔使用素质好、实绩突出、确有发展潜力的干部特别是年轻干部，全年选拔任用处级领导干部和晋升各层次职级干部60余人次。抓好干部源头建设，从各区、各部门择优选拔23名优秀年轻干部到办公室工作，其中5人担任处级领导职务，持续激活机关干部队伍“一池春水”。加强内部轮岗交流和对外交流，今年以来内部平职交流干部25人，对外交流干部2人。
二是全面加强能力素质培养。认真贯彻落实《全国干部教育培训规划（202x—2027年）》，聚焦干什么学什么、缺什么补什么，加强机关干部形势政策教育和专业能力培训。围绕学贯彻的精神和对我市工作“三个着力”重要要求，围绕、关于科技创新、产业焕新、城市更新、乡村振兴等重点工作部署，邀请市有关部门负责同志举办各类辅导讲座20余场次。对近年来新进机关的30名年轻干部开展3天脱产培 ……
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