尊敬的各位领导，同志们：
强调，“校是干部教育培训的主阵地，必须在培养造就堪当民族复兴重任的执政骨干队伍上积极作为。”“各级校要敢抓敢管、严抓严管，让学员一进校就感受到学之风、朴素之风、清朗之风。”校（行政学院）深入贯彻落实关于校工作重要论述，始终坚持校姓根本原则，严格执行《中国校（行政学院）工作条例》和中组部《干部教育培训学员管理规定》，聚焦主业主课，通过在学员管理工作中重点把握五个“全方位”，切实提升学员管理实效 ……略…… 统筹协调，选派1名教学组织员负责授课教师的联络服务工作，指导每个班级成立学员临时支部。专门制定《中青班班主任、管理考核员、教学组织员工作职责》，管理团队成员与学员同吃同住同学，各负其责、密切配合，全方位保障班级顺利运行。
全方位强调落实“严管理”。坚持从严治校的办学方针，坚持把规矩和纪律挺在前面。在开学典礼和入学教育时，组织部和校（院）领导就对学员进行理想信念和道德品行方面的教育。学员管理部门负责人开展专题教育，强调树立良好学风、加强性锻炼、遵守洁自律规定和校规校纪等方面内容。班主任赓即组织学《学员手册》等规章制度，围绕学员学、生活、现场教学、异地教学等方面提出明确要求。开学第一周，校（院）分管领导和学员管理部门召集学员临时支部强调纪律、交流思想、传授方法。学期间，一方面，充分发挥学员临时支部“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”作用；另一方面，严格执行相关纪律要求，坚持日常表现公示制度，做到日有公示、周有通报、月有点评、毕业有考核。
全方位开发引导“优学”。围绕主业主课，发挥好学管理的导学、促学、督学作用。开学之初就实行“学活动和宣传活动”责任清单制，倒排工期，做到重大活动有安排、学交流有计划、宣传报道有分工，督促学员深度参与学培训任务。组织学员按时参加“蜀光讲坛”“经验分享交流”等校（院）精品外聘报告会。每周二、四早间课前半小时组织开展班级间“知识竞答”，按照名次颁发流动红旗。每周一、三、五早间课前半小时组织开展“微论坛”，由学员进行知识经验分享。在主题读书会、小组讨论、学员讲坛、学员联合论坛中，注重以不同专业背景、成长经历和关注热点为切入点，鼓励学员采用多元视角、多样内容、多种形式分享学成果。
全方位培养考核“促成长”。推行“校+高校+蹲点调研”培养模式，探索构建历练、性锤炼、实践锻炼和专业训练“全链条”培养模式。课余开展军训、乒乓球赛、羽毛球赛、趣味运动会、文艺晚会、演讲比赛等系列文体活动，积极营造健康向上的文化氛围。校（院） ……
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