医院党委领导班子民主生活会对照检查材料提纲
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
● 政治敏锐性不足
○ 对新政策的潜在影响和发展趋势捕捉不够。
○ 未能及时发现并引导个别医护人员的片面言论。
● 执行纪律力度不够
○ 内部规章制度落实不到位，如考勤制度、医疗质量安全管理制度。
○ 对违反纪律行为批评教育不够严厉，影响制度权威性和严肃性。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
● 党性修养需加强
○ 处理复杂问题时缺乏坚定的政治定力和担当精神。
○ 过于注重表面和谐，未能从更高政治站位解决问题。
● 工作作风不扎实
○ 存在形式主义、官僚主义现象，重布置轻落实。
○ 推进重点项目建设忽视质量，未充分听取基层意见。
○ 对待群众反映问题态度不积极，影响干群关系。
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
● 责任意识不强
○ 面对困难存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心。
○ 应急处置能力不足，影响医院应对突发事件的整体效能。
● 创新能力不足
○ 缺乏创新思维，习惯按部就班工作。
○ 在信息化建设、医疗服务流程优化等方面创新举措不多。
○ 引进和培养高层次人才措施不够有力。
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面
● 党建工作责任制落实不到位
○ 重业务轻党建思想倾向明显。
○ 党支部战斗堡垒作用未能充分发挥，党内组织生活质量不高。
○ 分管领域党风廉政建设监督指导不够。
● 意识形态工作责任制落实不力
○ 对医院宣传舆论阵地管理不严格，信息审核把关不严。
○ 思想政治教育和文化活动针对性和实效性不强。
二、产生问题的原因分析
● 理论学习不够深入
○ 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想浅尝辄止，政治理论素养不高。
● 宗旨意识有所淡化
○ 脱离群众，忘记初心使命，考虑个人利益多于集体利益。
● 担当精神不够强烈
○ 缺乏迎难而上的勇气，不敢大胆探索和尝试。
● 制度执行不够严格
○ 标准不高、要求不严，存在选择性执行、变通执行现象。
三、今后的努力方向和整改措施
● 强化理论武装，提升政治素养
○ 建立常态化学习机制，深化对党的创新理论的理解和掌握。
● 坚守为民情怀，增强服务意识
○ 优化医疗服务流程，提高医疗服务质量，关心关爱职工。
● 弘扬担当精神，勇于攻坚克难
○ 敢于突破常规，勇于创新创造，建立健全激励机制。
● 严格制度执行，维护纪律权威
○ 树立法治思维，严格执行各项规章制度，杜绝选择性执行。
● 落实主体责任，加强党的建设
○ 履行全面从严治党的政治责任，加强党支部标准化规范化建设，推进党风廉政建设。
医院党委领导班子将以此次民主生活会为契机，查找问题，剖析原因，认真整改，为推动医院高质量发展提供坚强保障。
请点击👉 mbgs777 👈联系老师