执法队伍建设运转情况报告(202411) 提纲

　　队伍建设运转情况报告提纲

　　鸡东县委机构编制委员会办公室

　　202x年11月

　　一、基本情况

　　（一）整合撤并队伍

　　○　具体调整措施：

　　○　劳动保障监察局职能回归人力资源和社会保障局

　　○　自然资源综合行政大队职能回归自然资源局

　　○　林业和草原综合行政大队职能回归林业和草原局

　　○　水政监察大队职能整体并入农业综合行政大队

　　○　建筑工程质量监督站职能整体并入城市管理综合大队

　　（二）优化资源配置

　　○　成效：

　　○　减少多头、重复

　　○　提高行政效率，降低行政成本

　　○　实现人员和资源的合理配置

　　（三）强化制度建设

　　○　配套制度和规范文件：

　　○　完善行政责任制

　　○　建立联合机制

　　○　健全行政监督机制

　　○　推行行政公示制度

　　二、存在问题

　　（一）人员素质参差不齐

　　○　问题表现：

　　○　部分人员专业背景和业务能力差异大

　　○　新加入人员缺乏系统培训和实践锻炼

　　○　人员调动频繁影响队伍稳定性和凝聚力

　　（二）信息化建设滞后

　　○　问题表现：

　　○　各部门信息系统未实现互联互通

　　○　数据共享程度低，信息孤岛现象突出

　　○　影响决策的科学性和准确性

　　（三）基层力量薄弱

　　○　问题表现：

　　○　基层人员数量有限，设备设施简陋

　　○　手段单一，难以应对复杂社会环境

　　○　基层人员待遇偏低，人才流失严重

　　三、改进措施

　　（一）加强人员培训

　　○　具体措施：

　　○　制定系统培训计划，开展业务培训

　　○　邀请专家进行专题讲座和现场指导

　　○　建立学交流平台，鼓励相互学

　　（二）推进信息化建设

　　○　具体措施：

　　○　整合现有信息系统，实现数据资源共享

　　○　引入大数据、云计算等先进技术

　　○　推广移动终端，提高效率

　　○　加强网络安全防护

　　（三）充实基层力量

　　○　具体措施：

　　○　合理增加基层人员编制

　　○　改善基层条件，配备必要设备

　　○　建立健全激励机制，提高待遇和福利

　　○　加强对基层人员的关心关爱

　　四、未来展望

　　○　总体目标：

　　○　优化机构设置和职能配置

　　○　持续加强人员培训和教育

　　○　加快推进信息化建设

　　○　完善制度建设，确保工作有章可循

　　鸡东县通过本轮机构改革，在整合撤并队伍、优化资源配置、强化制度建设等方面取得了显著成效。但仍需继续努力，不断改进，以克服存在的问题和挑战，为全县经济社会发展提供坚强保障。