镇党建引领基层治理汇报材料提纲：“三联三强三建”赋能基层治理
一、引言
○ 简述近年来x镇党委在党建引领基层治理上的探索与成效。
○ 提出“三联三强三建”治理模式，构建共建、共治、共享的基层治理新格局。
○ 强调202x年x村被评为全国基层治理示范村。
二、“三联”并举，凝聚基层治理的强大合力
● 事务“联管”
○ 责任落实：镇党委书记和村党组织书记带头抓推进，确保责任横向到边、纵向到底。
○ 村民自治：完善《村规民约》，规范执行“四议两公开”工作法，增强村民主人翁意识。
○ 监督机制：建立村民监督委员会，确保各项工作的公正性和公平性。
● 矛盾“联调”
○ “枫桥经验”：践行新时代“枫桥经验”，落实“四访”机制，多元化解矛盾纠纷。
○ 一站式平台：镇村两级建立矛盾纠纷多元化解一站式平台，发挥“三调联动”作用。
○ 预防措施：通过法治宣传教育，提高村民法律意识，减少矛盾纠纷的发生。
● 新风“联育”
○ 道德建设：开展道德模范宣传，选树典型，以良好家风、淳朴民风助推文明乡风。
○ 文化活动：组织各类文化活动，弘扬社会主义核心价值观，评选表彰道德模范和先进个人。
○ 家庭和谐：开展“最美家庭”评选活动，促进家庭和谐和社会文明进步。
三、“三强”固本，夯实基层治理的战斗堡垒
● 强化善治理的鲜明导向
○ 考核机制：将基层治理成效纳入村党组织“星级评定”，制定详细考核标准，激励村干部提升治理能力。
○ 奖惩机制：对表现优秀的村干部给予表彰奖励，对不力者进行批评教育或调整岗位。
● 强化能治理的专业能力
○ 培训提升：邀请专家学者开展专题讲座，组织村干部参观学习，鼓励参加学历教育和职业技能培训。
○ 创新应用：借鉴成功经验，结合本地实际创新应用，如农村电商发展带动农民增收。
● 强化愿治理的责任担当
○ 职业荣誉感：设立荣誉称号，举办表彰大会，增强村干部责任感和使命感。
○ 关怀机制：关心村干部的工作和生活，帮助解决实际困难，激发内在动力。
四、“三建”聚力，提升基层治理的效能水平
● 建强基层组织
○ 扩大覆盖：将党组织延伸到农村合作社、企业等领域，实现党的组织和工作全覆盖。
○ 队伍建设：选拔政治过硬、作风优良的党员干部充实到基层一线。
○ 制度建设：建立健全党建工作责任制等，确保各项工作有序推进。
● 建好服务平台
○ 硬件设施：新建或改扩建便民服务中心、文化活动室等，改善服务环境。
○ 软件配置：引入信息化管理系统，推行“互联网+政务服务”，简化办事流程。
○ 服务内容：增加个性化服务项目，真正做到为民办实事、解难题。
● 建优治理体系
○ 工作机制：完善党委领导、政府负责、民主协商等社会治理体系。
○ 治理方式：探索网格化管理、积分制管理等新模式，提高治理精准性。
○ 法治保障：深入开展法治宣传教育，推动依法治村，营造良好的法治环境。
五、结论
○ 总结“三联三强三建”模式在凝聚各方力量、夯实基层基础、提升治理效能方面的成效。
○ 表达未来继续深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，探索创新的决心，为建设美丽和谐的新农村作出更大贡献。
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