一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验
一是引领凝聚青年，抓好学习有成绩。深入学习领会宣传党的二十大精神、省十一次党代会精神，强化学习党纪党规，以身作则，率先垂范，增强支部党员党性和廉洁自律意识。持续深化青年大学习活动，推进网上主题团课的学习，参学人次近2万，全年平均参学率均超过98%，参学率保持全市第一，全省前列。制作演出情景剧，开展全区党史线路学习教育、主题团日活动累计100余次，参学800余人次。
二是坚 ……略…… 委员行业资源，全力打造“临山海”“千喜湖畔”等2个青连驿站，预计提供不少于20间个人才房。在重大活动中迎难而上、甘于奉献。在第23届港之夏旅游节开幕式上，组织10名志愿者配合区政府全力做好舞台道具、秩序维护等相关工作，为活动圆满举办作出重要贡献。国庆假期期间，为保障老街景区正常运营，先后招募志愿者20余班次参与景区文明引导等志愿服务工作。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
（一）抓党建强理论学习不够经常。在党员集体学习上，虽然建立了学习制度，但落实得还不够到位。在学习形式上方法相对单一，部分党员的学习自觉性和主动性还不高，特别是对新知识、新任务的学习不够深入。
（二）抓党建谋发展思路不够清晰。在丰富党员学习、文化生活方面方式还不够多，组织生活主要是以组织生活会、召开党员大会为主，存在内容枯燥，缺乏活力，方式方法单一的问题，党员参与积极性不高，吸引力不够。
（三）抓党建促落实措施不够有力。对一些具体工作跟得不紧、督的不严，在抓小、抓细、抓实上做的还不够，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。同时由于党支部党员较少，党员干部缺乏足够精力和时间抓好党务工作，影响了党建工作质量成效。
主要原因：一是开展党建工作重视程度不够。对党建工作投入精力相对较少，只要把规定的任务安排部署好，就算是完成任务，导致工作成效一般。二是促进党建工作融合不够有力。抓党建、促发展的站位不高，工作方法不灵活，在找准党建工作与共青团工作融合点上做得还不够，没有很好发挥党建工作对共青团的引领助推作用。三是落实党建工作措施不够硬。党建工作目标管理作用发挥得不好，有时满足于出思路、定目标、交任务，在抓具体、抓细节、抓深入上做得不够，平时批评指正问题的多，问责追究的少，教育、监督和推动作用发挥得不够好。
三、202x年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
（一 ……
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