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中心组发言:踔厉奋发勇担当 笃行实干启新程

2025-02-26 21:44:36 妙笔智库

   同志们:

  全国组织工作会议系统阐述了习近平总书记关于党的建设的重要思想,并用“十三个坚持”概括了这一重要思想的主要内容,深刻阐明了党的建设的根本原则、科学布局、价值追求、重点任务,构成了习近平新时代中国特色社会主义思想的“党建篇”。组织部门要聚焦主责主业,学在先、走在前、作表率,以组织工作高质量发展为全面振兴新突破三年行动提供有力组织保障。下面,我谈几点体会,以供同志们参考。

  一、持续强化理论武装,永葆振兴发展思想定力。习近平总书记强调,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。习近平总书记关于党的建设的重要思想极大丰富了马克思主义建党学说,体现了与时俱进、开拓创新的理论品格。学习贯彻这一重要思想是当前和今后一个时期的重要政治任务。在全面学习上下功夫。把习近平总书记关于党的建设的重要思想纳入各 ……略…… 脱颖而出。着力提升干部教育培训质量。实施“干部专业化能力提升计划”,开设“三年行动周末大讲堂”,围绕全面振兴新突破三年行动重点任务、市委市政府中心工作,精心设置课程,增强培训实效。与苏州市建立干部跟岗学习长效机制,分批次选派经济部门和县级领导干部到对口部门单位学习锻炼,进一步丰富干部阅历、拓展眼界视野、提升实践能力。实施问效一体督导机制。坚持指标量化、督查督办、绩效考核、执纪问责四位一体,对三年行动中60项攻坚任务、115项重点任务,绘制“鱼骨图”过程_,倒逼责任压实、任务落实。以更大力度激励干部担当作为。认真落实《市激励干部在经济建设主战场担当作为十条措施》,在全面振兴新突破三年行动等重大任务、重点项目、重要工作中培养、考察、使用干部,鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向。

  三、统筹抓好筑巢引凤,激发振兴发展人才活力。习近平总书记强调,要把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。实现全面振兴新突破,迫切需要集聚更多创新要素、人才资源,组织部门要以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感,下大气力全方位引进、培养、用好人才。千方百计引才。牢固树立“抓人才就是抓发展,抓发展必须抓人才”理念,以“兴锦人才计划20条”为牵引,全面落实《高校学子留锦来锦若干政策措施16条》和《关于支持驻锦高校引进高层次人才的优惠政策》,做优做实“市级领导进高校 集聚人才促振兴”活动,持续开展“双一流”招聘引进和“优生优选优培”工作,让在锦工作的人才全面稳定,驻锦高校学子更多留下,在外发展的人才不断回归。匠心布局育才。推进产教产才融合赋能高质量发展体系建设,做好创新创业“百千万工程”和“领军人才+创新企业”发展工作。开展“锦绣英才”评选,依托大学科技园、数字城等“双创”平台,中关村、58同城等科创企业,举办系列创新创业大赛,构建“政产学研用”协同机制。优化服务留才。落实市、县两级领导干部联系服务专家制度,加大人才公寓建设筹集力度,落实高层次人才子女就学、配偶就业政策,完善职称评审“直通车”制度。优化人才政策兑现流程,打造线上线下“一站式”综合服务平台。设立“锦绣英才卡”、“锦绣学子卡”,以最大礼遇善待人才。注重从高层次人才中发展党员,推荐“两代表一委员”高层次人才要有一定比例,引导广大人才与我市共同成长、相互成就。

  四、全面夯实基层基础,凝聚振兴发展强大合力。习近平总书记强调,要切实增强基层党组织政治功能和组织功能。党的执政根基在基层,国家治理的神经末梢在基层,全面振兴的关键要素在基层。组织部门要把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,持续建强基层战斗堡垒,不断推动党建工作的优势和活力转化为振兴发展的效能和动力。着力提升党支部标准化规范化建设水平。实施基层党组织建设“堡垒巩固工程”,开展“星级堡垒”评定工作,针对不同领域动态调整评定标准和考核办法,形成“1+7+N”考核评价体系,同步开展软弱涣散基层党组织排查整顿工作,确保年底前各领域“五星堡垒”基层党组织占比达15%以上,“四星堡垒”占比达20%以上,软弱涣散基层党组织全部整顿转化。着力 ……

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