近年来，集团坚持系统思维，持之以恒加强洁文化建设，倾力打造“清风”洁文化品牌。通过“户外有形、视频有影、网上有互动、手机有推送”等形式多样的平台载体，形成了“眼”不离、“耳”中有、“口”必言、“心”中存四位一体的全方位、立体化的洁文化建设体系。
一、品牌引领，系统谋划洁文化建设工作
在的指导下，集团“清风”洁文化品牌正式发布。品牌的发布，标志着炜赋集团公司洁文化建设工作迈上新的台阶。
一是突出品牌LOGO引领力。“清风”洁文化标识由四片风叶、的印章、集团LOGO、清风炜赋四个部分组成。寓意通过洁理念传播，推动员、干部职工自觉践行社会主义核心价值观，凝聚崇尚洁、抵制腐败的思想共识。拍摄制作了“清风”洁文化品牌建设宣传片，《清风常伴》洁文化品牌主题曲MV。202x年 ……略…… 创新考核制度，成立领导小组，定期研究、部署，做到人员、时间、措施“三到位”，实现与评先评优、与绩效待遇、与选拔任用“三挂钩”。
三是实施“活动思”工程。着重抓好5月思日、9月算好政账和12月国际反腐败日等重大活动的策划。组织员干部开展红色教育，赴如皋、海安、如东革命纪念馆，感受人的革命气节和崇高品质。用好反面典型警示作用，组织赴政教育基地、通州监狱，听忏悔、看监区、观看典型案例警示教育材料，从中吸取教训、引以为戒。结合史学教育常态化长效化，制作百期“百年事百史百人讲”微视频。结合学宣传贯彻的精神，与区纪工委监察工委联合开展“的”专题知识问答活动。
四是实施“家庭养”工程。把员干部职工的配偶、子女、亲属纳入洁教育范围。组织开展以“倡扬清家风，构建最美家庭，共筑洁防线”为主题的洁文化进家庭活动。家属代表现场递交洁承诺书，上家庭助政课，向干部职工赠送包括洁围裙、洁提醒单等家庭助礼包。同时，邀请职工、家属、子女共同绘制洁漫画，制作“清风常伴洁齐家”送五风（洁风、健康风、互助风、道德风、工）工程漫画书。编印《话漫说—家风家规家训》《家庭助手册》等书籍。组织拍摄《家庭助 清风寄语》视频。
五是实施“教育守”工程。把学掌握章规纪作为合格员的基本要求，促进内法规学常态化制度化。经常性开展纪法知识测试，联合区纪工委监察工委开展员应知应会答题、全面从严治知识答题等共13期，累计3万余人次参加。开展新进员工集体谈话、新提拔干部政谈话，用好日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话，抓早抓小，防微杜渐。在五一端午、中秋国庆、元旦春节等重要时间节点，以编发洁短信息、播放洁微视频等形式开展提醒教育。
六是实施“文化润”工程。通过走廊、广角等阵地以及微信视频号、抖音号等宣传媒介，大力宣传纪法规、家风家训、先进榜样、洁故事等，使干部职工时时处处接受洁之风的感染，让广大干部职工潜移默化地接受洁文化的熏陶，真正让洁文化融入干部职工的日常生活。策划制作《纸尖上的洁》《清风端午》《在传统文化里寻访家风》《清明洁》《清风伴月洁中秋》等微视频，在网站、学强国、《的生活》以及省、市网站、微信公众号上展映，产生较强影响力。
三、深化拓展,充分释放洁文化建设成果
通过品牌塑造、品牌创建、活动拓展、媒体宣传，炜赋集团洁文化进一步入脑入心，“清风”品牌影响力逐步扩大，得到上级监委高度认可，相继荣获江苏省纪检监察学会、江苏省国资委、江苏省社科院举办的洁文化实践探索“十佳成果奖”和南通市政警示教育、洁文化建设优秀项目荣誉称号。集团结合自身实际，制定洁文化建设规划，突出常态长效，走好国企洁文化建设特色之路。
一是运用传统文化，继承弘扬洁文化思想。充分运用儒家经典、诸子百家著作、历朝历代史书、历代皇帝谕旨、清官吏著作、制度法典、官箴，衙联、碑刻、家书、家规等各类载体中的政思想文化，古为今用、与时俱进。充分运用专 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师