的报告强调，把基层组织建设成为有效实现的领导的坚强战斗堡垒。市税务局坚持以为指导，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，制定《市税务系统“四强”支部创建实施方案》，以“四看四评”为度量，在全市税务系统评选出第一批共26个“四强”支部，有效激发典型示范引领作用，推动基层组织真正成为功能强、支部班子强、员队伍强、作用发挥强的坚强战斗堡垒。
一、把标准定下来，看专业评审
以支部务工作专业性、规范性、及时性为重点，把“四强”支部“入门券”要求定下来，通过初步评审和综合考量，将110个90分以上支部纳入初步候选名单 ……略…… 的能力，各参评支部通过融合快板、三句半、花朝戏等元素进行展示，涌现出“歌以咏志砥砺前行”“税收现代化服务中国式现代化”“学思践悟的助力建设绿美城市”等一批形式新颖、效果突出的主题组织生活开放日。评议支部培养青年能力。发动参评支部青年在组织生活开放日“亮相”，充分展现青年员风采，体现担当在前、冲锋在前、实干在前的青年面貌，推动支部建设和税收事业“后继有人”。
三、把主责突出来，看实绩评比
突出主责主业，通过采取参评支部实绩申报、荣誉申报的方式进行评选。看创先情况。考察支部和支部员是否积极参与竞标争先，敢为人先、在税收工作中大胆探索、先行先试，工作是否走在全市税务系统乃至全省税务系统的前列。看创优情况，考察支部和支部员在创建青年文明号、巾帼文明岗、三八红旗集体等争先创优工作中主动作为担当表现，并作为重要加分项。看创效情况。考察支部和支部员在贯彻落实的精神、落实新的组合式税费政策落实、组织收入等工作中的表现和实际成效。看创新情况。考察支部在创建“四强”过程中是否大胆开展制度创新、技术创新、管理创新，为提高行政效率、管理效率作出突出贡献。
四、把群众请进来，看公认评价
以“支部强不强、群众说了算”为准绳，重视在“四强”支部创建和评选过程中突出群众口碑、群众公认、群众满意。多方面重点了解。由办公室、、考核考评、纪检等相关部门出具意见函26封，全面查摆参评支部工作、绩效考核、洁纪律等方面情况。全方位广泛了解。围绕表现、税收担当、纪律、服务群众、带头示范、团结奋斗六个维度设计制作《群众评议表》，邀请近300余名干部职工和部分纳税人缴费人代表对参评支部进行评议。深层次拓展了解。围绕支部服务经济社会发展情况，了解支部在参加“创文”工作、社区“双报到”、志愿服务等工作中的参与率，作为评选时的重要考量。跟踪式持续了解。探索创建后的日常跟踪和平时考核制度，对群众公认度下滑的“四强”支部适时督导提醒，确保“四强”支部始终在组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众上走在前列。
通过“四看四评”，市税务局选出第一批26个“四强”支部，在各线条各领域税收实践中起到带头示范作用，推动市税务系统支部建设更上新的台阶。一是学有榜样，功能全面加强。目前，累计有52个支部举行组织生活开放日共104场。各支部通过观摩组织生活开放日，以“四强”支部为学榜样，认真对照、查漏补缺，务工作规范程度得到有效提升，支部功能 ……
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