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区人社局2024年度民主生活会班子对照检查材料 提纲

2025-02-18 01:04:56 妙笔智库

  区人社局202x年度民主生活会班子对照检查材料提纲

  一、202x年度民主生活会检视问题整改情况

  ● 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会查摆问题整改落实情况

  ○ 加强理论学习

  ○ 每周集中学习和个人自学计划

  ○ 举办专题讲座、读书班,提升学习效果

  ○ 全年组织集中学习35次,个人自学笔记达1万余字

  ○ 强化作风建设

  ○ 落实中央八项规定及其实施细则精神

  ○ 建立健全作风建设长效机制,开展作风督查6次

  ○ 班子成员深入基层调研,解决实际困难

  ○ 优化服务效能

  ○ 简化办事流程,压缩审批时限,推行网上办理

  ○ 优化服务事项20余项,减少证明材料30余份

  ○ 推广“互联网+人社”模式,全年办理业务1万余件

  ● 其他方面问题整改落实情况

  ○ 结合巡视巡察反馈意见、审计发现问题进行整改

  ○ 制定详细整改方案,明确责任人和时间节点

  ○ 定期召开整改推进会,确保整改工作扎实推进

  二、202x年度领导班子存在问题及原因分析

  ● 存在的主要问题

  ○ 理论武装不够扎实

  ○ 部分同志理解不深,学习流于形式

  ○ 创新意识不够强

  ○ 缺乏创新思维,按部就班

  ○ 人才引进、就业创业政策与先进地区有差距

  ○ 服务意识不够到位

  ○ 少数干部宗旨意识淡化,解决问题办法不多

  ○ 对待群众态度不热情,存在推诿扯皮现象

  ● 产生问题的原因分析

  ○ 思想认识不到位

  ○ 忽视理论学习的重要性,存在畏难情绪

  ○ 工作机制不完善

  ○ 缺乏有效的激励约束机制,绩效考核体系不科学

  ○ 人才培养缺乏系统规划,优秀人才流失严重

  ○ 服务理念不牢固

  ○ 缺乏以人民为中心的发展思想,深入基层调研时间少

  三、今后的努力方向和整改措施

  ● 持续加强理论武装

  ○ 完善学习制度,采取灵活多样的学习方式

  ○ 建立学习考核机制,定期检查学习成果

  ○ 鼓励撰写调研报告和理论文章,推动成果转化

  ● 大力弘扬创新精神

  ○ 加大政策研究力度,借鉴先进经验推出创新举措

  ○ 发挥党员干部先锋模范作用,激发职工创造活力

  ○ 建立健全容错纠错机制,营造宽松包容的工作环境

  ● 全面提升服务水平

  ○ 深入开展“我为群众办实事”实践活动,聚焦热点难点问题

  ○ 加强窗口单位建设,规范服务标准,优化服务流程

  ○ 加大基层走访调研力度,及时解决群众实际困难

  ● 不断健全工作机制

  ○ 优化绩效考核体系,突出工作实绩

  ○ 加强人才队伍建设,制定中长期发展规划

  ○ 强化监督检查,严肃查处违纪违法行为,维护良好政治生态

  区人社局将以此次民主生活会为契机,认真落实整改措施,不断提升班子的整体素质和工作水平,为推动全区经济社会发展作出新的更大贡献。

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