在全球化和现代化进程的日益推进下，外来文化的涌入和网络文化的崛起，导致社会上充斥着各种不良思想，如个人主义、享乐主义等。如果基层员不具备坚定的信仰和正确的价值观念，则极易被这些不良思想所影响，作出一些危害组织、危害人民利益的行为，因而加强基层工作是非常必要的。针对基层工作，在的报告中，就对基层工作的开展进行了部署，并提出了各地基层组织积极贯彻“从严治”的具体要求。面对全新的发展形势，基层组织必须要意识到工作的重要性，并以精神为统领，积极 ……略…… 做文章，措施流于形式，工作缺乏实效性；二是部分基层组织未能将员活动与基层工作相结合，对于上级精神的理解不彻底，相关政策的执行不到位，推进工作滞后，工作实效性差。
二、新时代背景下基层工作的创新途径
（一）强化对工作的认知，树立创新意识
在新时代背景下，基层工作中出现了新情况和新问题，如果基层组织故步自封，不注重工作的创新，则会严重影响到工作的实效性。因而基层组织应结合时代发展形势，树立起创新意识，推动工作模式和方法的创新，提升工作效率。首先，基层组织应对工作的引领作用形成清晰认知，并将工作贯彻落实到各项具体工作中。比如，可以将工作与业务工作相结合，将评价目标放在业务工作的提升上，提升工作实效性；，基层组织应发挥出集体智慧，支持和鼓励广大员干部参与到工作的决策过程中，群策群力，共同推动工作的革新，提升工作实效性；最后，基层组织应注重员队伍建设，不断吸收新鲜血液，吸引更多高素质、高水平的人才参与到基层队伍中，提升队伍的整体实力，促进工作的高效开展。
（二）完善基层工作的运行机制
完善的基层工作运行机制，是确保各项基层工作有序开展的重要前提和保障。因而基层组织应结合时代背景和自身的发展需求，建立健全基层工作运行机制。首先，基层组织应完善资源整合机制，保证各级活动的有序开展。比如，基层组织可以设立专项资金，保证基层组织的正常开展；，基层组织应落实工作责任制，制定详细的基层组织建设任务清单，并要求各级组织成员认领，保证每一位员都能在各自的工作领域中发光发热；最后，基层组织应完善员干部管理机制，完善入积极分子的教育培训和考核机制，严把员质量关。同时对于在基层工作中，需要加强对员的考察，一旦发现员出现违规行为，则需要严格执行内的退出机制，肃清员队伍，落实从严治。
（三）创新基层工作方式
在新时代背景下，基层组织应对工作模式和方法进行创新，保证工作的先进性和有效性。首先，基层组织应实行精细化管 ……
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