推动新兴领域党建高质量发展：x县的探索与实践
一、抓组织覆盖，严密组织体系，增强党建引领“号召力”
○ 健全运行机制：构建“条抓块统、条块结合”的运行机制，成立联合工作组，实施五步工作法（摸清底数、造册登记、归行分类、汇总分析、党建联建），确保党组织应建尽建。
○ 提升“两个覆盖”质量：利用行业部门和平台企业的牵引作用，实行“数据比对+常态覆盖+动态攻坚”，提高党组织覆盖面。
○ 强化政治引领：推进“双向进入、交叉任职”，实施“三送三学”行动，开展“午餐党课”“工间讲堂”，累计发展党员100名。
二、抓组织赋能，突出示范带动，增强服务发展“源动力”
○ 培育典型：打造“红领英才”和“先锋工匠”，设立“党员先锋岗”“党员责任区”“党员示范车间”，推动党员在项目中发挥表率作用。
○ 产业链党建：实施“红链赋能·助企兴x”工程，依托新能源汽车零部件产业链党委，推行共享、共购、共商机制，引领企业抱团发展，实现党建工作与经济发展的良性互动。
三、抓组织关爱，整合各方资源，增强行业队伍“凝聚力”
○ 完善服务体系：建设新就业群体“友好场景”，打造35个“暖蜂归宿”党群服务驿站，提供临时休息和应急自助服务。
○ 建立服务项目库：开展“夏送清凉·冬送温暖”活动，提升从业人员的归属感和工作热情。
四、抓组织治理，创新平台载体，增强基层治理“向心力”
○ 构建“15分钟服务圈”：将新就业群体纳入兼职网格员队伍，通过“归队码”“随手拍”融入社会多元共治。
○ 志愿服务：组建志愿服务队，参与社区便民行动，如代办代领、助老助残等工作，推动新就业群体在基层治理中发挥作用。
五、抓阵地建设，优化服务平台，提升党建工作“支撑力”
○ 标准化建设：按照“六有”标准打造功能齐全的党群服务中心。
○ 线上平台：搭建“智慧党建”APP、微信公众号等线上平台，形成全方位、立体化的党建工作格局。
六、抓作用发挥，深化融合发展，彰显党建引领“实效性”
○ 建立健全责任制：明确各级党组织的责任清单，确保党建工作落实到位。
○ 主题实践活动：开展“红色引擎”行动、“双百共建”活动等，引导党员在急难险重任务中冲锋在前。
○ 考核评价：将党建工作成效纳入年度考核指标体系，形成激励约束机制。
总结
x县通过一系列扎实有效的举措，在新兴领域党建工作方面取得了显著成效，不仅提升了党组织的凝聚力和战斗力，也为新兴领域的发展注入了强劲动力。未来将继续探索和完善新兴领域党建工作的新模式、新路径，为全县经济社会高质量发展作出更大贡献。
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