市烟草专卖局（公司）党委202x年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料提纲
一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
● 强化理论武装，筑牢思想根基
○ 持续完善党委理论学习中心组学习制度
○ 组织党员干部重读经典著作、研读原文、撰写心得体会
○ 创新学习方式，利用“学习强国”平台和烟草网络学院等资源
● 坚持问题导向，狠抓整改落实
○ 针对查摆出的问题制定具体整改措施
○ 成立专项督查小组，跟踪检查整改进展
○ 将整改情况纳入年度考核体系
二、存在的主要问题及表现形式
● 理论学习深度不够，学用结合有待加强
○ 理论学习停留在表面，未能真正学以致用
○ 工作思路不开阔，解决问题能力不足
○ 学习的系统性和连续性不足
● 工作作风不够扎实，服务意识有待提高
○ 领导干部深入基层调研次数较少
○ 处理群众诉求响应速度慢，解决问题不彻底
○ 少数干部存在畏难情绪，缺乏担当精神
● 创新能力不足，发展动力亟待激发
○ 缺乏创新意识和开拓精神，难以适应市场变化
○ 新技术应用和新业务拓展滞后
○ 激励机制不健全，影响职工积极性
三、问题产生的原因分析
● 思想认识不到位，责任落实不力
○ 对理论学习的重要性认识不足
○ 责任落实推诿现象，考核评价机制不完善
● 制度执行不严，监督力度不够
○ 部分制度执行打折扣，落实中央八项规定精神流于形式
○ 监督机制不健全，问责力度不足
● 创新氛围不浓，人才支撑不足
○ 缺乏鼓励创新的机制和平台
○ 高端人才引进和培养力度不够
○ 科研投入不足，基础设施建设滞后
四、下一步整改措施及努力方向
● 深化理论学习，提升思想觉悟
○ 完善学习制度，增加学习频次和深度
○ 组织专题培训班、研讨会，邀请专家学者辅导
○ 建立学习考核机制，纳入个人绩效考核
● 改进工作作风，增强服务意识
○ 建立领导干部联系基层制度，定期调研
○ 优化服务流程，简化办事程序
○ 加强思想教育，树立为人民服务宗旨意识
○ 加大问责力度，严肃处理不作为、慢作为行为
● 激发创新活力，推动高质量发展
○ 营造创新文化氛围，设立创新奖励基金
○ 加大科研投入，改善科研条件，吸引优秀人才
○ 引进新技术、新工艺，推动传统业务转型升级
○ 建立健全创新激励机制，调动职工积极性
市烟草专卖局（公司）党委将以此次民主生活会为契机，全面推进各项整改任务的落实，不断提升领导班子的凝聚力和战斗力，为实现企业高质量发展作出更大贡献。
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