水务建设工程分公司党支部关于202x年意识形态专题报告提纲
一、工作情况方面
（一）党支部强化组织，压实工作责任
● 突出主体责任
○ 强化党支部书记的第一责任人职责，定期召开专题会议研究部署意识形态工作。
○ 形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
● 严格落实“一岗双责”
○ 将意识形态工作纳入党建和领导班子目标管理考核。
○ 确保意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核。
（二）加强理论学习，筑牢思想根基
● 丰富学习党课内容
○ 把意识形态工作纳入学习内容，通过集中学习、专题讲座提高党员干部的政治素质。
● 拓宽学习载体
○ 结合“三会一课”、主题党日活动，利用“学习强国”APP等平台，丰富学习形式，增强学习的吸引力和实效性。
● 强化学习效果
○ 通过理论武装增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保学习入脑入心。
（三）强化阵地建设，确保正确导向
○ 成立治漏降耗专班，优化供水管网布局，提升供水效率，保障居民用水安全，巩固公司在社会民生领域的良好形象。
二、工作亮点
（一）明确意识形态专题职责任务
○ 协助社区开展政策宣传，增强政策透明度和公信力，赢得群众理解和支持。
（二）深入开展“揭榜攻坚”工作
○ 围绕漏耗治理开展“揭榜攻坚”，解决用户用水问题，新建泵房，显著提升居民生活质量。
（三）积极推进老旧小区改造
○ 开展破损水表箱摸排改造，确保改造工作顺利推进，提升供水设施的安全性和稳定性。
三、存在的问题及改进措施
（一）存在问题
○ 部分党员干部对意识形态工作的认识不深刻，理论学习深度和广度不足；个别基层单位存在形式主义现象。
（二）改进措施
○ 加大宣传教育力度，举办专题培训、座谈会。
○ 建立健全监督机制，加强对意识形态工作的日常检查和考核。
○ 注重实效，避免形式主义，将意识形态工作与业务工作有机结合。
四、下一步工作计划
● 持续深化理论学习
○ 组织专题研讨、邀请专家授课，丰富学习内容，拓展学习渠道。
● 加强舆论引导
○ 充分利用公司网站、微信公众号等平台发布权威信息，积极回应社会关切，营造良好的舆论环境。
● 强化队伍建设
○ 选拔政治素质高、业务能力强的干部充实到意识形态工作岗位，提升队伍整体素质和工作能力。
● 推动工作创新
○ 探索新思路、新方法，推出具有针对性和可操作性的举措，开创意识形态工作新局面。
水务建设工程分公司党支部将继续坚持以新思想为指导，全面落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，为公司的高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
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