提纲
一、强化政治引领，筑牢思想根基
● 深入学习贯彻党的创新理论
○ 将二十届三中全会精神作为首要政治任务
○ 推动党员干部学习原著、原文、原理
○ 严格落实“第一议题”制度
○ 通过专题研讨、辅导讲座等形式引导党员干部领会党中央决策部署
● 丰富党性教育活动形式
○ 利用本地红色资源和党性教育基地开展活动
○ 定期组织党员重温入党誓词、过“政治生日”
○ 学习先进典型和身边榜样
○ 健全专题党课制度，确保党性教育常态化和实效性
二、推进党支部标准化规范化建设
● 制定详细的工作标准和考核指标
○ 对党支部的组织设置、组织生活等方面进行全面规范
○ 定期检查评估，推动党支部建设全面进步
○ 建立科学合理的考核机制
● 加强党支部的日常管理和监督
○ 建立健全工作台账，记录各项活动和进展
○ 定期召开工作会议，总结经验教训，研究解决问题
○ 鼓励各党支部创新工作方式方法，形成特色模式
三、压实主体责任，推进党风廉政建设
● 强化党组织主体责任
○ 各级党组织书记履行“一岗双责”
○ 签订《党风廉政责任书》，落实管党治党责任
○ 每季度组织一次党风廉政建设推进会
● 健全党建工作述职考评和问责机制
○ 把党建工作纳入考核班子和干部的重要内容
○ 强化考核结果运用，与干部选拔任用等挂钩
○ 加大对落实党建责任的检查督办力度
● 深化干部管理监督
○ 研究制定干部考核长效机制
○ 及时掌握干部平时表现和个人动态
○ 坚持事前、事中监督，完善考察期间征求纪检监察机关的方式
● 加强廉政文化建设
○ 组织学习党风廉政建设法律法规和党纪党规
○ 开展警示教育活动，增强廉洁自律意识
○ 利用多种平台宣传廉政文化，营造风清气正的政治生态
四、坚持党建引领，推动业务融合发展
● 找准党建与业务工作的结合点
○ 设立党员攻关小组，开展技术创新活动
○ 组织课题调研、经验交流，解决实际问题
● 开展党建促业务专项活动
○ 结合实际开展专项活动，如“党建+干部队伍建设”等
○ 建立协同推进机制，定期召开联席会议
● 建立党建与业务工作考核机制
○ 完善考核评价体系，将党建工作考核结果与业务绩效挂钩
○ 制定科学合理的考核指标，确保客观公正
● 加强调查研究工作
○ 深入基层了解需求，掌握第一手资料
○ 围绕热点难点问题确定调研课题，广泛收集意见
○ 转化应用调研成果，推动创新发展
五、加强队伍建设，提升党员干部素质
● 加强党员干部教育培训
○ 制定培训计划，丰富培训内容
○ 采取多种培训方式，提高针对性和实效性
○ 加强年轻干部培养，搭建成长平台
● 做好党员发展工作
○ 控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用
○ 建立培养联系人制度，严格发展程序
● 提升党员干部的服务意识和能力
○ 开展服务型党组织创建活动
○ 加强职业道德教育，弘扬社会主义核心价值观
○ 设立党员先锋岗、示范窗口，发挥模范作用
六、总结
○ 2025年是全面贯彻二十届三中全会精神的开局之年和“十四五”规划的收官之年
○ 市委组织部机关党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实相关精神
○ 紧紧围绕市委决策部署，持续提升机关党建质量，提供坚强的组织保障
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