区住房和城乡建设局2025年度重点工作计划提纲
一、坚持思想建党，发挥党建引领作用
● 精心谋划下半年党建工作
○ 制定并落实年度党建工作和学习计划
○ 组织专题学习会、党课教育等提升党员素质
○ 创新党建工作方式，增强党组织凝聚力
○ 定期召开党建工作座谈会，总结经验
● 进一步规范党内政治生活
○ 对照问题进行整改规范
○ 开展“三会一课”、发展党员等工作
○ 加强党员教育培训，建立健全监督机制
○ 推进模范机关创建工作
● 认真落实物业行业党建目标任务
○ 督促房保中心做好物业企业党组织组建工作
○ 加强与物业企业的沟通协调，推动党建工作全覆盖
○ 创建物业行业党建示范点，树立先进典型
○ 提升物业服务水平，增强居民幸福感
二、强化协调沟通，推进项目实施进度
● 加快推进项目前期手续办理
○ 成立专门工作组，优化审批流程
○ 加强与相关部门的沟通协作
○ 实行“一对一”跟踪服务，确保项目顺利推进
● 积极争取项目资金支持
○ 主动对接财政部门，申请中央预算内投资和专项债券
○ 建立健全项目资金管理机制
○ 加强与金融机构合作，探索多元化融资渠道
● 加快推进拟实施项目
○ 明确项目责任单位和责任人，制定详细计划
○ 建立项目进展情况汇报制度
○ 加强项目现场管理，确保工程质量
三、提升服务质量，优化营商环境
● 深化“放管服”改革
○ 推进简政放权，优化审批流程
○ 推行“互联网+政务服务”，实现更多事项网上办理
○ 加强事中事后监管，建立信用评价体系
● 优化窗口服务
○ 加强窗口服务人员培训，优化窗口设置
○ 推行首问责任制、限时办结制
○ 建立满意度评价机制，改进服务方式
● 完善网上办事平台
○ 完善平台功能，优化用户体验
○ 加强数据共享，打破信息孤岛
○ 推行电子证照、电子签名等新技术应用
○ 加强网络安全管理
四、加强队伍建设，提升整体素质
● 加大人才培养力度
○ 制定科学合理的人才培养计划
○ 加强与高校、科研机构的合作
○ 鼓励干部职工参加培训和学习活动
○ 建立健全人才评价和激励机制
● 加强干部教育培训
○ 制定详细的教育培训计划
○ 邀请专家学者进行专题讲座
○ 组织考察学习，借鉴成功经验
○ 建立教育培训档案
● 建立健全考核激励机制
○ 制定科学合理的考核指标体系
○ 建立奖惩机制，设立专项奖励基金
○ 激发干部职工的工作积极性和创造性
● 加强党风廉政建设
○ 落实党风廉政建设责任制
○ 加强廉政教育，建立健全内部监督机制
○ 严肃查处违纪违法行为
五、强化宣传引导，营造良好氛围
● 利用多种媒体资源
○ 充分利用电视、报纸、网络等媒体资源
○ 开设专题栏目，制作宣传短片
○ 加强与主流媒体合作，扩大宣传覆盖面
● 加强与新闻媒体的沟通合作
○ 建立常态化沟通机制，定期召开新闻发布会
○ 邀请新闻记者深入一线采访报道
○ 及时回应社会关切，解答群众疑问
● 宣传先进事迹和典型经验
○ 报道住建领域的先进事迹和典型经验
○ 树立榜样，弘扬正能量
○ 营造全社会关心支持住建工作的良好氛围
区住房和城乡建设局将在2025年紧紧围绕区委区政府的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，扎实推进各项工作任务的落实，为城区高质量发展作出新的更大贡献。
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