提纲
一、主要做法和成效
● 强化党的政治建设
○ 坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”
○ 严格按《关于新形势下党内政治生活的若干准则》落实机关党建责任。
○ 召开专题会议部署全年党建工作，年中和年末听取班子成员汇报。
○ 高标准召开年度民主生活会和组织生活会，确保制度执行到位。
○ 实行销号管理，完成上年度反馈问题整改。
● 强化党的思想建设
○ 树牢新时代中国特色社会主义思想指导地位
○ 将学习新时代中国特色社会主义思想列为“第一议题”、“第一主题”、“第一主课”。
○ 组织党组会、理论学习中心组学习研讨、集体学习及干部培训。
○ 压紧压实意识形态工作责任制，提升党员干部思想政治素质和鉴别能力。
● 强化党的纪律作风建设
○ 锻造坚强有力的战斗堡垒
○ 开展党纪学习教育，组织专题交流研讨，参观廉政教育基地，观摩庭审活动。
○ 进行岗位廉政风险排查，查找并梳理廉政风险点。
○ 深入开展作风建设行动，精文简会、精简考核，规范权力运行，改善机关作风。
二、存在问题及原因
● 部分党员干部学习深度不够
○ 学习主动性和积极性不足，未能将理论与实际紧密结合，影响学习效果。
● 基层党组织建设需进一步加强
○ 存在形式主义现象，“三会一课”等制度执行不严格，党员参与率不高。
○ 创新工作方式方法上存在局限，难以适应新形势需求。
● 党风廉政建设压力传导不到位
○ 部分领导干部压力传导机制不健全，少数部门和个人存在侥幸心理，影响排查效果。
● 作风建设长效机制尚未完全建立
○ 缺乏长效化、常态化机制，部分干部职工存在“一阵风”的思想倾向。
○ 精文简会、精简考核要求在实际操作中有时未能严格执行，影响工作效率。
三、改进措施
○ 完善相关制度，加大督查力度，确保各项措施落实到位，不断提升机关党建工作水平。
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