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社会工作部2024年民主生活会整改工作方案 提纲

2025-02-27 08:04:27 妙笔智库

  社会工作部202x年民主生活会整改工作方案提纲

  一、总体要求

  ○ 指导思想:新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的二十届三中全会精神。

  ○ 核心任务:增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  ○ 关键契机:以此次民主生活会为契机,聚焦问题,制定切实可行的整改措施,推动高质量发展。

  二、整改目标

  (一)政治建设更加坚定

  ○ 深刻领悟政治纪律和规矩,与党中央保持一致。

  ○ 加强理论学习,提升政治敏锐性和鉴别力。

  (二)作风建设更加扎实

  ○ 强化服务意识,解决形式主义、官僚主义问题。

  ○ 建立健全作风长效机制,加强监督考核,形成良好工作氛围。

  (三)能力建设更加突出

  ○ 提升综合素质和业务能力,特别是应对复杂局面的能力。

  ○ 加大培训力度,创新培训方式,定期开展岗位练兵和技能比武。

  (四)制度建设更加完善

  ○ 完善相关制度,堵塞管理漏洞,确保各项工作有章可循。

  ○ 优化内部管理流程,建立健全监督机制,确保制度落实到位。

  三、整改措施

  (一)深化理论学习,筑牢思想根基

  ○ 强化理论武装:深入学习党的创新理论,提高思想政治素质。

  ○ 丰富学习形式:利用现代信息技术手段,拓展学习渠道,创新学习方式。

  ○ 加强实践锻炼:结合实际工作,组织调研活动,推动理论成果转化为实际成效。

  (二)改进工作作风,树立良好形象

  ○ 严抓作风整顿:针对形式主义、官僚主义等问题,深入开展作风整顿,严肃处理违规行为。

  ○ 优化服务流程:全面梳理和优化服务流程,推行“一站式”服务模式,建立意见反馈机制。

  ○ 强化责任担当:树立正确的政绩观,建立健全容错纠错机制,激励干部争先创优。

  (三)提升业务能力,增强履职本领

  ○ 加大培训力度:制定详细培训计划,分层次、分类别开展培训,提升专业素养和业务水平。

  ○ 搭建成长平台:为年轻干部创造锻炼机会,建立导师帮带制度,设立专项基金支持学术交流。

  ○ 促进人才流动:打破部门壁垒,建立轮岗交流机制,激发干部队伍活力。

  (四)健全制度体系,规范权力运行

  ○ 完善规章制度:全面梳理和修订各项制度,明确职责权限,杜绝随意性。

  ○ 强化监督管理:建立健全监督机制,实行权力清单制度,接受社会监督。

  ○ 严格责任追究:对违反规定的行为严肃处理,建立问责机制,确保责任追究到位。

  四、组织实施

  (一)加强组织领导

  ○ 成立整改工作领导小组,由党委书记任组长,统筹协调整改工作。

  ○ 设立办公室负责日常事务,各部门密切配合,共同推进整改。

  (二)明确责任分工

  ○ 列出整改清单,明确整改任务、责任人和完成时限。

  ○ 对涉及多个部门的问题,建立协同工作机制,确保无缝衔接。

  (三)强化监督检查

  ○ 建立监督检查机制,通过明察暗访、随机抽查等方式,跟踪整改进展。

  ○ 对整改不力的单位和个人严肃追责,确保整改实效。

  (四)巩固整改成果

  ○ 总结经验教训,形成长效机制,持续改进不足。

  ○ 定期开展回头看活动,评估整改效果,确保常抓不懈。

  五、结语

  ○ 此次民主生活会是深化自我革命、推动高质量发展的重要契机。

  ○ 全体党员干部要积极参与整改工作,确保各项措施落地生根,为实现长远发展目标奠定坚实基础。

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