市移民局组202x年组织生活会个人对照检查发言材料提纲
一、存在的主要问题
● 严守纪律和规矩，维护团结统一
○ 敏锐性与鉴别力有待提升
○ 对复杂敏感问题的分析研判不足
○ 对潜在风险警惕性不够
○ 理论学不够深入
○ 学停留在表面，缺乏系统性和深度
○ 理论指导实践能力不足
● 增强性、严守纪律、砥砺
○ 性修养需进一步加强
○ 面对困难时畏难情绪
○ 缺乏攻坚克难的勇气
○ 工作不够扎实
○ 工作不细致、不深入
○ 形式主义倾向
● 遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新
○ 创新意识不足
○ 沿用传统工作方法，缺乏创新思维
○ 信息化建设进展缓慢
○ 担当精神不够坚定
○ 协调力度不足，怕得罪人
● 履行全面从严治责任
○ 对全面从严治的认识偏差
○ 认为责任仅限于纪检监察部门
○ 未将全面从严治的要求融入业务工作
○ “一岗双责”执行不力
○ 重视业务工作，忽视风政建设
○ 教育管理不够严格
二、原因分析
● 主观原因
○ 思想认识不到位
○ 性修养不足
○ 工作不实
● 客观原因
○ 移民工作涉及面广、政策性强
○ 矛盾和问题复杂多样
○ 协调难度大，容易出现推诿扯皮现象
三、整改措施
● 强化理论学
○ 深入学
○ 结合实际需求深化政策理解
● 提升敏锐性和鉴别力
○ 注重从角度思考问题
○ 提高风险预判能力
● 加强性修养
○ 树立坚定理想信念
○ 勇于面对困难
● 改进工作
○ 注重实效，深入基层了解情况
○ 提高群众满意度
● 增强创新意识
○ 探索适应新形势的工作方法
○ 推动工作突破
● 强化担当精神
○ 勇于承担责任
○ 积极协调各方力量
● 严格落实“一岗双责”
○ 加强员干部教育管理
○ 定期开展政谈话
● 完善工作机制
○ 建立长效机制
○ 明确职责分工，加强沟通协调
通过以上措施，全面提升综合素质和工作能力，为全市移民事业的发展作出更大贡献。
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