202x年度科级以上和国家机关员领导干部民主生活会个人对照检查材料提纲
一、问题查摆
● 带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面
○ 理论钻研不够深入
○ 学深度和系统性不足，多以碎片化、通读式方式开展。
○ 对关键概念和重要观点理解不准确，缺乏专项研讨。
○ 缺乏结合自身工作的具体落实思考。
○ 内监督不够有力
○ 缺乏有效的监督机制，对员干部的行为规范监督不足。
○ 潜在风险和隐患未能及时发现并防范。
● 担当作为，攻坚克难方面
○ 主动担当的热情不够强
○ 工作热情减退，面对矛盾问题时存在怕出错的顾虑。
○ 缺乏迎难而上的勇气，惯用老办法解决新问题。
○ 推动改革创新的能力不足
○ 缺乏创新思维和开拓精神，惯按部就班。
○ 对新技术、新方法的学和应用不够积极，导致项目进展缓慢。
● 带头履行全面从严治责任方面
○ 对工作重视程度不够
○ 重业务、轻，工作时间和精力投入少。
○ 部分支部工作出现弱化、虚化、边缘化情况。
○ 从严治的效果未到底到边
○ 压力传导不到位，存在好人主义思想。
○ 对员干部的教育和管理有时放松要求。
● 反面典型案例剖析方面
○ 典型案例学结合实际不够
○ 反思工作态度和，存在潜在风险和隐患。
○ 规章制度执行有时放松，导致教学事故。
○ “厉行节俭、过紧日子”思想树立不牢固
○ 缺乏忧患意识，惯“过紧日子”的思想虚化弱化。
○ 警示教育打折扣，降低标准。
二、原因分析
● 思想认识不到位
○ 对的重要论述和指示批示精神的重要性认识不足。
○ 缺乏系统性和主动性学，无法为工作提供有力的思想指导。
○ 风险意识和底线思维能力不足，纪律意识弱化。
● 性修养有所放松
○ 忽视性修养的提升，加强性修养的主动性和积极性不足。
○ 缺乏坚定的性原则和立场，导致工作中出现放松懈怠问题。
● 铸牢意识不够
○ 对国家通用语言文字和民族理论政策缺乏系统学。
○ 在铸牢中华民族共同体意识方面做得不到位。
● 责任意识不强
○ 存在畏难情绪，应对策略不够周全，缺少主动性。
○ 工作存在得过且过心理，责任及担当意识不强。
● 管治不够严
○ 部门职责推诿，思想认识不深入，制度创新不足。
○ 纪律不严，个别员违反纪律影响的团结统一。
三、整改措施
● 加强理论学，提高站位
○ 制定详细学计划，坚持每天1小时学，学以致用。
○ 定期开展学交流活动，分享学心得。
● 强化纪律，维护的团结统一
○ 严格执行纪律和规矩，建立健全监督机制。
○ 定期开展生活会，强化意识。
● 增强担当精神，勇于攻坚克难
○ 树立事业心和责任感，积极探索解决问题的新思路。
○ 加强专业技能培训，建立激励机制。
● 推动改革创新，提升工作效能
○ 创新工作思路和方法，加快推进数字化校园建设。
○ 总结推广成功经验，优化资源配置。
● 落实全面从严治，强化工作
○ 将工作纳入重要议事日程，确保与业务工作同推进。
○ 加大教育培训力度，严格落实风政建设责任制。
● 树立洁自律意识，筑牢思想防线
○ 学纪国法，严格要求自己，弘扬优良传统。
○ 杜绝腐败现象，倡导勤俭办一切事业。
通过此次民主生活会，深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向和整改措施。将以更高的标准严格要求自己，不断改进工作，提升工作能力和水平，为实现学校高质量发展作出更大的贡献。
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