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街道普通党员2024年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料

2025-03-01 02:44:41 妙笔智库

  按照矿区街道关于202x年度组织生活会的统一部署,我紧扣“四个带头”主题,通过深入学习、广泛征求意见、真诚谈心谈话,认真查摆问题、深刻剖析原因,明确了努力方向和整改措施。现将个人检视情况汇报如下,恳请同志们批评指正。

  一、存在的主要问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是学习动力不足。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神及《中国共产党纪律处分条例》时,学习缺乏积极性和主动性,主要依赖于集体学习和培训的路径,存在被动敷衍和拼凑对付的状态。工作之于抽时间投入学习的精力不足,主动学习、深度思考、注重应用的意识较为薄弱,学习上不下狠招,不善总结,学习时紧时松,没有养成一种持之以恒抓学习的习惯,甚至有时以工作繁忙作为托辞,腾不出太多的时间对理论知识进行深耕细作,以工代学现像较为突出。比如,在党的二十届三中全会精神及党纪学习教育的研讨交流中,提前对材料的总体框架、思路结构和语言风格等谋篇布局、具体设置不到位,没有紧扣主题,主动带着问题思考,也未能紧密联系实际进行拓展延伸,导致分析不深不透,总结以偏盖全,发言材料脱离实际,没有真正达到预期理想的效果。 ……略…… 缺乏主动性和积极性,常态化、紧密化、精细化的沟通机制不健全、不完善,往往只是在一些特定的场合或任务要求下才与群众进行短暂的接触,未能真正深入到群众中去倾听他们的_、了解他们的需求。三是联系群众不够,服务群众能力不足。深入辖区基层的次数越来越少,与群众互动交流浮在“潜水层”,未能把群众的“上心事”当成“心上事”来办,及时解决群众生活中的急难愁盼。工作作风不扎实,面对复杂的民生问题,缺乏铆足劲、抓服务、破难题的意识,工作按部就班,缺乏创新与突破的动力。比如,在在走访慰问困难群众时,总认为,自己不是领导,一些堵点难点问题也没法解决。就如何加强与困难群众的沟通,帮助他们解决困难、实现就业方面,思考谋划不深,工作方法单一,仅侧重于物质层面的援助,忽略了对困难群众精神世界的关怀。与群众交流时缺乏真诚与耐心,未能深入挖掘他们内心的需求,帮扶措施缺乏个性化与针对性,未能有效激发困难群众自主就业的积极性,帮助他们提升自我造血、自我发展的能力。

  (三)在带头遵规守纪、清正廉洁,同时勇于担责、敢于创新方面。一是履职尽责的意识不强。作为街道的一名普通党员,潜力的发挥不够充足,局限于尽快地完成工作任务,忽视了工作的质量和效率。工作中往往安于现状、不思进取,“传、帮、带”作用没有充分发挥出来。工作的态度不积极,办事不利落,思路不开阔,方法不创新,主动为街道的发展出谋划策、挖掘智慧和贡献力量存在一定欠缺,铆得劲不足,发的力不够,有时干工作看分管领导怎么安排,自己就怎么做,处于等观望的状态,导致工作平平淡淡,毫无起色,存在一定的短板和软肋。二是攻坚克难的精神不足。作为街道的一名党员,工作方法粗放,思路不够灵活,措施办法老套,没有从街道的实际出发,在分析研判、精准谋划、攻坚克难上建筑乏力,统筹协调的能力有所欠缺,只求过得去,不求过得硬。特别是在大气污染防治、全域无垃圾等方面,缺乏抓铁有痕、踏石留印的勇气和魄力,遇到急、难、险、重任务时,存在本领恐慌和能力恐慌,履职担当和勇于挑战的精神缺乏,怕担风险,怕出乱子,怕惹麻烦,抱着“不求有功,但求无过”的消极态度,致使工作的激情淡化,工作效率低下,攻坚克难的本领不强。

  (四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是纪律作风不够扎实。虽然能够遵守各项纪律规定,但执行过程中作用发挥不够,纪律管束执行不够到位,缺乏严的标准、实的措施,强的自律。由于长期在街道工作,与居民群众打交道,遇到的问题多,牵扯的范围广,波动的幅度大。内心逐渐滋生了一些厌倦感和疲惫感,“停一停、歇一歇、放一放”思想逐渐占据主动,工作的动力断崖式下滑,思想上懒惰、行动上迟缓、作风上褪色,促整改、补短板、强弱项的能力需要进一步加强。二是斗争精神不够强烈。由于生活水平和生活质量的不断提高,奋斗主义精神衰减弱化。有时面对外界的诱惑和干扰,内心逐渐滋生了田园思想和守摊思想,客观地认为,只要守好自己的一亩三分地,按部就班地完成各项任务,就万事大吉了。执行操作缺乏主动性和积极性,与辖区居民的新期待和新要求还有一定的差距。面对深层次的矛盾和问题,态度敷衍、纪律松懈,不敢亮剑,缺乏出重拳、亮实招的魄力和勇气,自重自省自警自律的的能力需要进一步加强。

  二、存在问题的原因剖析

  (一)理论学习的标准不高。主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神的学习标准不高,要求不严,执行不强。学习大而化之,粗枝大叶,为学习而学习,学而不思、学用脱节,满足于了解一些梗概,掌握一些基本内容和理论观点,一定程度上存在“两张皮”的现象。特别是理论与实际的融合和贯通不够,落实惠民政策往往照搬照抄、照猫画虎,过多地注重模仿,不注重创新,导致思路打不开,方法不开窍、能力不变通,需要在学思践悟、学以致用、学用结合上铆足劲、下功夫、抓突破。

  (二)为民服务的意识不强。作为街道的一名党员在为民服务上对自己的要求和标准不高,局限于大概、凑合、差不多的段位和层次,没有真正沉下身子、迈开步子、甩开膀子,从群众最现实、最迫切的问题出发分析问题和解决问题。深入楼群院落不接地气,“敲门行动”和调查研究存在走过程、图形式、打游击的现象。对群众关心的热点、难点和堵点问题,担当精神和破冰精神不强,有时候存在畏难情绪,主动作为和攻坚克难的精神缺乏,遇着矛盾绕着走,遇到困难向后退,致使服务群众 ……

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