202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲
一、存在问题
（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面
○ 敏锐性有待提高：未能及时察觉潜在意识形态风险，对负面言论未从高度分析。
○ 贯彻执行上级决策部署存在一定差距：政策理解不透彻，实施方案缺乏创新，工作进展缓慢。
（二）带头增强性、严守纪律、砥砺方面
○ 性修养不够深刻：理论学与实际行动脱节，批评与自我批评不到位，面对复杂问题缺乏斗争精神。
○ 工作不够扎实：重形式轻实效，决策缺乏充分调研，影响工作效率。
（三）带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面
○ 责任意识不够强烈：推诿扯皮，突发事件处理不及时，影响部门形象。
○ 创新能力不足：沿用传统方法，对新技术应用不积极，应急管理信息化建设缺乏创新思维。
（四）带头履行全面从严治责任方面
○ “一岗双责”落实不够到位：业务工作关注多，风政建设重视不足，监督机制不健全。
○ 对全面从严治的认识还需深化：将全面从严治与业务工作割裂，缺乏系统性和整体性。
二、结合反面典型案例剖析
通过对XX县应急管理局干部严重违纪违法案件的剖析，认识到自身存在的以下差距和不足：1. 洁自律意识还需进一步增强：参加企业非公务活动存在洁风险。2. 对权力运行的监督制约认识不足：监督措施不力，存在监管漏洞。
三、存在问题的原因分析
○ 理论学不够深入：学深度和广度不足，理论素养不够扎实。
○ 宗旨意识有所淡化：与群众联系减少，忽视群众需求。
○ 性锻炼不够经常：缺乏持之以恒的锻炼，面对困难时容易退缩。
○ 自我要求有所放松：对事业追求降低，细节上需更加严格。
四、下一步努力方向和整改措施
○ 强化理论武装，提升站位：深入学，增强敏锐性。
○ 加强性修养，筑牢思想防线：积极参与内组织生活，严肃批评与自我批评，保持坚定性原则。
○ 改进工作，提高工作效能：以人民为中心，克服形式主义，注重工作实效，探索创新工作方法。
○ 严格落实“一岗双责”，推进全面从严治：增强责任感，建立健全监督机制，营造风清气正氛围。
○ 强化洁自律，树立良好形象：严格遵守规定，杜绝利益输送，保持谦虚谨慎态度。
通过本次民主生活会的查摆和剖析，明确今后的努力方向和整改措施，不断提升履职尽责的能力和水平。
请点击👉 mbgs777 👈联系老师