供电公司、副总经理202x年度民主生活会个人对照检视剖析材料提纲
一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
● 强化理论武装，提升素养
○ 学计划与成果：集中学次数、撰写心得篇数。
○ 创新学方式：线上线下结合、“学强国”平台、专题研讨、专家讲座。
○ 参加主题教育读书班，提高判断力、领悟力、执行力。
● 坚持问题导向，推动工作落实
○ 整改方案制定与实施：明确措施、责任人和完成时限。
○ 电网建设进展：协调资源、提前竣工、供电可靠性提升。
○ 优化营商环境：精简办电流程、压缩办电时限、推广线上办电渠道。
● 加强建设，增强洁意识
○ 落实规定精神，整治“四风”问题。
○ 加强监督检查，开展专项检查，发现并整改问题。
○ 强化洁教育，组织参观政基地、观看警示片。
○ 严格执行个人重大事项报告制度，自觉接受监督。
二、存在的突出问题
● 在带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面
○ 理论学深度不够：对理解不透彻。
○ 意识形态工作重视不足：宣传方式单一，员工积极性不高。
○ 维护的团结统一的主动性不够：未能充分协调班子成员分歧。
○ 执行纪律和规矩力度不够：对分管部门监督管理薄弱。
○ 敏锐性欠缺：对潜在风险警惕性不足，应对措施不力。
● 在带头增强性、严守纪律、砥砺方面
○ 性修养不够坚定：面对困难时信心动摇，处理个人与集体利益关系不当。
○ 纪律意识不够牢固：迟到早退现象，礼品收受标准把握不严格。
○ 工作不够扎实：重形式轻实效，调研浮于表面。
○ 建设监督不力：对不良问题处理不及时。
○ 艰苦奋斗精神淡化：享乐主义倾向，办公用品浪费。
三、整改措施及努力方向
● 深化理论学，提升素养
○ 制定详细年度学计划，增加集中学频次，丰富学内容。
○ 探索多样化学方式，利用线上线下平台，提升学深度和广度。
○ 增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高理论指导实践能力。
● 强化责任担当，推动工作落实
○ 增强责任感和使命感，坚持问题导向，确保各项工作落实。
○ 协调资源推进电网建设，优化营商环境，简化办电流程，提高客户满意度。
● 加强建设，增强洁意识
○ 持续整治“四风”问题，加强对分管部门的监督检查。
○ 强化洁教育，通过多种形式引导员干部增强洁自律意识。
○ 严格执行个人重大事项报告制度，树立良好干部形象。
● 增强敏锐性，维护的团结统一
○ 重视意识形态工作，创新宣传方式，密切关注员工思想动态。
○ 主动协调班子成员分歧，凝聚共识，形成合力。
○ 加强纪律和规矩执行力度，严肃会议纪律，营造风清气正氛围。
● 坚定性修养，弘扬优良
○ 保持坚定性，发挥模范带头作用，正确处理个人与集体利益关系。
○ 严格遵守纪律，杜绝不良行为，改进工作，注重实效。
○ 加强建设监督，弘扬艰苦奋斗精神，克服享乐主义倾向。
通过以上措施，力争在新的一年里取得更大进步，为公司高质量发展作出新的更大贡献。
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