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某市审计局领导班子2024年民主生活会对照检查材料(四个带头+典型案例) 提纲

2025-02-18 01:06:08 妙笔智库

  某市审计局领导班子202x年民主生活会对照检查材料提纲

  一、上年度民主生活会整改落实情况

  ○ 加强政治理论学习

  ○ 集中与自主学习相结合,提升理论水平和政治素养。

  ○ 优化工作流程

  ○ 明确职责分工,提高工作效率。

  ○ 强化作风建设

  ○ 树立良好形象,增强服务意识。

  ○ 持续改进

  ○ 大部分问题得到有效解决,但仍有部分需持续关注。

  二、存在的主要问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

  ○ 政治理论学习不够深入

  ○ 学习方式不新颖,吸引力不足,存在理解不透彻的问题。

  ○ 典型案例:党纪学习教育期间有干部违纪受惩处。

  ○ 政治敏锐性和判断力有待增强

  ○ 在处理重大问题时,政治敏锐性不强,缺乏预见性和主动性。

  ○ 典型案例:资金安排忽视政治影响,改革推进缺乏风险研判。

  (二)带头贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面

  ○ 执行力度有待加强

  ○ 存在形式主义现象,未能真正落实政策精神。

  ○ 典型案例:重点审计项目流于形式,未达预期效果。

  ○ 创新能力不足

  ○ 缺乏创新思维,按部就班完成任务,未能结合实际提出方案。

  ○ 典型案例:应对突发公共事件时沿用传统模式,效率低下。

  (三)带头履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题方面

  ○ 责任意识不强

  ○ 面对复杂任务时畏难情绪,推诿责任,影响工作效率。

  ○ 典型案例:财务审计案件处理缓慢。

  ○ 应对能力不足

  ○ 缺乏专业知识和经验,应对突发情况能力不足。

  ○ 典型案例:重大经济案件处理反复,增加难度。

  (四)带头践行以人民为中心的发展思想,贯彻落实党的群众路线方面

  ○ 群众观念淡薄

  ○ 忽视群众意见和诉求,导致审计结果不符实际情况。

  ○ 典型案例:专项审计仅凭表面数据作出结论。

  ○ 服务意识欠缺

  ○ 对待群众态度冷漠,回应关切不及时,满意度低。

  ○ 典型案例:信访举报处理态度冷漠,缺乏耐心。

  三、产生问题的原因分析

  ○ 思想认识不到位

  ○ 新时代中国特色社会主义思想学习不深,知行合一不足。

  ○ 工作作风不扎实

  ○ 形式主义和官僚主义倾向,工作浮于表面,缺乏真情实感。

  ○ 制度建设不完善

  ○ 缺乏长远眼光和全局观念,关键岗位监督机制不健全。

  四、今后的努力方向和整改措施

  ○ 深化理论学习,坚定理想信念

  ○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,确保每位成员深刻理解和践行。

  ○ 强化责任担当,提升工作实效

  ○ 增强责任意识,迎难而上,反对形式主义,确保政策措施落到实处。

  ○ 加强制度建设,规范权力运行

  ○ 完善制度体系,加大监督检查力度,防止权力滥用和腐败滋生。

  ○ 密切联系群众,践行群众路线

  ○ 树立群众观念,倾听群众呼声,增强服务意识,确保审计工作惠及群众。

  以此次民主生活会为契机,查找问题,制定措施,努力将局党组建设成坚强有力的领导核心,推动全市审计工作再上新台阶。

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