县级基层普通党员202x年度组织生活会对照检查材料提纲
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面
● 政治理论学习不够深入
○ 学习态度不端正，存在应付差事的情况。
○ 对重要论述缺乏深入思考和理解。
○ 自学不够主动，学习笔记简单潦草。
● 政治敏锐性和政治判断力不强
○ 对涉及政治原则的问题认识不足。
○ 对苗头性、倾向性问题不能及时发现和纠正。
○ 随意转发未经核实的信息。
● “两个维护”的自觉性不够强
○ 贯彻落实党中央决策部署时打折扣。
○ 对上级工作安排有抵触情绪。
○ 对政治纪律的重要性认识不足。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
● 党性修养的自觉性不够
○ 服务群众意识不强，工作不够细致。
○ 批评与自我批评态度不端正。
○ 工作中存在形式主义问题。
● 遵守纪律不够严格
○ 纪律意识淡薄，存在迟到早退现象。
○ 执行支部工作安排不严格。
○ 参加组织生活时开小差、玩手机。
● 工作作风不够务实
○ 工作浮在表面，处理问题不及时。
○ 创新意识不强，工作方式单一。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
● 责任意识不强
○ 面对复杂任务畏难情绪大，不敢担当。
○ 缺乏开拓进取精神。
● 创新能力不足
○ 工作方式方法传统，未能结合现代科技手段提升效率。
○ 应对突发情况能力不足。
● 廉洁自律意识有待加强
○ 在细微之处放松警惕，影响自身形象。
（四）带头践行初心使命、密切联系群众方面
● 服务意识不强
○ 忽视群众实际需求，注重形式。
● 沟通能力不足
○ 与群众沟通交流不够深入，导致误解和阻力。
● 解决实际问题的能力有待提升
○ 未能及时有效解决群众反映的问题，影响信任和支持。
二、原因剖析
● 思想认识不到位
○ 理论学习不深入，理解党的性质宗旨不够透彻。
● 工作态度不端正
○ 存在敷衍了事的思想，缺乏敬业精神。
● 纪律意识不强
○ 对纪律要求理解不深刻，行为上存在违纪违规现象。
● 能力素质不足
○ 缺乏应对挑战的能力和创新思维。
三、整改措施
● 加强理论学习，坚定理想信念
○ 深入学习党的理论知识，提高政治理论素养。
● 强化责任意识，勇于担当作为
○ 树立正确的权力观，增强责任感和使命感。
● 严格遵守纪律，树立良好形象
○ 认真学习纪律规定，杜绝违纪违规行为。
● 提升工作能力，增强服务意识
○ 加强业务学习，始终把群众利益放在首位。
● 坚持廉洁自律，保持清正廉洁
○ 严格遵守廉洁自律规定，抵制不正之风。
● 加强沟通交流，密切联系群众
○ 深入基层，广泛听取群众意见，解决实际困难。
通过此次组织生活会，我深刻认识到自身存在的问题，并明确了改进措施。今后将严格按照党的要求，不断加强自身建设，更好地履行一名共产党员的职责和使命。
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