提纲：XX公司“一体化”党建凝聚高质量发展的强大合力
一、引言
○ 背景：近年来，XX公司党委落实属地党建工作责任，探索构建“一体化”党建新模式。
○ 目标：打造“思想同心、目标同向、行动同步、成果同享”的党建共同体，推动双方互联共建、互融共促、共同提升。
二、坚持问题导向，通过“一体化”党建“破局”
○ 问题分析
○ 外包单位用工复杂、人员结构多样、思想文化各异。
○ 党员作用发挥不充分、员工归属感不强、协作配合不紧密。
○ 解决措施
○ 强化政治引领：
○ 建立联学机制，邀请外包单位党组织负责人参加学习研讨。
○ 组织检维修管理联席例会，增强对党建工作的认同感和责任感。
○ 加强党员教育管理：
○ 制定《关于加强外包单位党员教育管理的意见》。
○ 定期召开组织生活会，确保党员不失联、不失管。
○ 建立党员联系群众制度，发挥先锋模范作用。
○ 成效
○ 形成“党建引领、多方参与、协同推进”的良好局面，破解发展难题。
三、创新工作机制，构建“一体化”党建格局
○ 建立健全沟通协调机制
○ 设立工作小组，定期召开联席会议，确保信息畅通。
○ 完善考核评价体系
○ 将党建任务纳入绩效考核，激励积极作为。
○ 搭建资源共享平台
○ 整合内部资源，开放培训设施、活动场地等，实现互利共赢。
○ 深化合作共建模式
○ 鼓励多种形式的合作共建活动，增进了解和信任。
○ 成效
○ 促进党建工作质量整体提升，为企业高质量发展注入动力。
四、聚焦重点任务，推动“一体化”党建落地见效
○ 安全生产
○ 深入开展主题教育活动，树立正确安全观，杜绝违章操作。
○ 技术创新
○ 组织联合攻关技术难题，加快科技成果转化，提高生产效率。
○ 人文关怀
○ 关心一线职工生活，帮助解决实际困难，激发工作热情。
五、强化典型示范，发挥“一体化”党建引领作用
○ 选树优秀党支部
○ 评选标杆党支部，推广成功经验。
○ 表彰先进个人
○ 年度评选爱岗敬业、无私奉献的优秀共产党员和劳动模范。
○ 打造特色品牌
○ 策划具有行业特色的党建品牌，如“红色引擎”工程、“工匠精神”传承计划。
○ 成效
○ 彰显“一体化”党建的独特魅力和强大生命力，为长远发展奠定基础。
六、结论
○ 总结：XX公司通过一系列措施，积极探索实践“一体化”党建新模式，取得显著成效。
○ 展望：将继续深化拓展这一模式，不断开创党建工作新局面，推动企业高质量发展。
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