XX镇党建引领基层治理汇报材料提纲
一、引言
○ 背景：近年来，XX镇党委在党建引领基层治理方面取得的成果。
○ 核心模式：探索形成的“三联三强三建”治理模式。
○ 成效：202x年，XX村被评为全国基层治理示范村。
二、“三联”并举，凝聚基层治理的强大合力
● 事务“联管”
○ 责任落实：镇党委书记带头推进，村党组织书记具体落实，确保责任横向到边、纵向到底。
○ 村民自治：完善《村规民约》，规范执行“四议两公开”，提升村民参与村级事务的积极性。
○ 制度建设：建立健全村级事务管理制度，明确各层级职责分工。
● 矛盾“联调”
○ 机制创新：落实“四访”机制（主要领导接访、班子成员值访、部门联动办访、包村干部下访）。
○ 平台建设：建立矛盾纠纷多元化解一站式平台，形成多部门联动的工作格局。
○ 成效显著：202x年成功化解101起矛盾纠纷，全年无赴省进京访记录。
● 新风“联育”
○ 道德建设：广泛宣传道德模范事迹，选树移风易俗典型，弘扬社会主义核心价值观。
○ 文化活动：组织丰富多彩的文化活动，增强村民对家乡的认同感和归属感。
三、“三强”为基，夯实基层治理的坚实基础
● 强组织
○ 党的领导：加强基层党组织建设，打造坚强有力的战斗堡垒。
○ 干部培养：注重选拔优秀年轻干部，定期开展党员教育培训，发挥党员先锋模范作用。
○ 队伍壮大：积极发展新党员，保持党的生机与活力。
● 强阵地
○ 服务优化：新建或改扩建党群服务中心，提供一站式综合服务。
○ 设施完善：设立党员活动室、图书阅览室等多功能场所，满足不同群体需求。
○ 资源整合：实现资源共享，提高服务效率和质量。
● 强保障
○ 财政投入：加大财政支持力度，争取上级政策支持，保障工作经费。
○ 绩效考核：建立健全绩效考核机制，激励基层干部干事创业。
○ 基础设施：改善农村生产生活条件，增强村民获得感和幸福感。
四、“三建”为要，提升基层治理的综合效能
● 建机制
○ 长效机制：制定规章制度，规范工作流程，明确责任主体。
○ 督查通报：建立定期督查通报制度，及时整改问题，确保措施落实到位。
○ 经验总结：不断完善工作机制，提高工作效率。
● 建平台
○ 智慧化管理：开发建设集数据采集、分析研判、指挥调度于一体的智慧化管理平台。
○ 信息互通：打破部门壁垒，精准把握社情民意，科学决策。
○ 民意表达：开发手机应用程序，拓宽民意表达渠道。
● 建队伍
○ 人才引进：实施人才引进计划，吸引优秀人才投身基层治理事业。
○ 培训教育：加强对现有人员的培训，提升业务能力和综合素质。
○ 激励机制：建立人才激励机制，动员社会各界力量共同参与基层治理。
五、结论
○ 成效总结：通过“三联三强三建”模式，构建了共建、共治、共享的基层治理新格局。
○ 未来展望：继续坚持党建引领，不断创新工作思路和方法，全面提升基层治理水平，推动经济社会高质量发展。
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