2025年公司党的建设工作要点提纲
总体要求
○ 核心目标:以高质量党建引领保障企业高质量发展。
○ 具体措施:做到“六个抓牢六个增强”。
一、抓牢党的政治建设,增强政治领导力 ● 突出政治引领 ○ 贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神。 ○ 强化政治意识,提升政治判断力、领悟力和执行力。 ○ 开展专题学习、主题党日等活动,坚定理想信念。 ● 筑牢思想根基 ○ 提升理论学习质量,推进中心组学习列席旁听督导。 ○ 常态化开展党史学习教育、党纪学习教育。 ○ 结合实际工作,避免形式主义,激发党员干部学习热情。 ● 勇担职责使命 ○ 聚焦集团所需、员工所盼,调整后勤服务保障措施。 ○ 发挥党组织战斗堡垒作用,解决企业发展中的难点问题。 ○ 关注员工需求,改善工作环境,提高福利待遇。 二、抓牢基层组织建设,增强组织凝聚力 ● 强化党支部标准化规范化建设 ○ 推进党支部标准化规范化建设,建立健全规章制度。 ○ 注重党支部书记的选拔任用,加强培训教育。 ● 深入开展党建带团建工作 ○ 发挥共青团助手和后备军作用,推动与党建工作同频共振。 ○ 支持团组织开展活动,注重从优秀团员中发展党员。 ● 创新党建工作载体 ○ 利用现代信息技术手段,搭建线上线下结合的平台。 ○ 开发党建APP、微信公众号等工具,举办竞赛、演讲比赛等活动。 三、抓牢干部队伍建设,增强干部执行力 ● 加强干部教育培训 ○ 围绕企业高质量发展,分层分类开展培训。 ○ 邀请专家学者、行业精英讲座,安排干部到基层挂职锻炼。 ● 完善干部考核评价机制 ○ 突出政治标准,注重工作实绩。 ○ 表彰奖励优秀干部,形成能上能下的用人机制。 ● 强化干部监督管理 ○ 严格落实中央八项规定,严肃查处违纪行为。 ○ 加强日常监督,建立容错纠错机制,营造风清气正环境。 四、抓牢党风廉政建设,增强廉政免疫力 ● 深入推进反腐败斗争 ○ 加强权力运行制约监督,建立健全不敢腐、不能腐、不想腐机制。 ○ 加大案件查办力度,注重源头治理,减少腐败机会。 ● 强化廉洁文化建设 ○ 宣传廉洁从业理念,挖掘和宣传廉洁典型。 ○ 举办廉洁文化展览,征集廉洁文化作品。 ● 严格纪律规矩执行 ○ 加强纪律教育,针对关键岗位加大监督检查力度。 ○ 坚决查处违反纪律规矩的行为,维护良好政治生态。 五、抓牢企业文化建设,增强文化软实力 ● 弘扬社会主义核心价值观 ○ 通过宣传教育活动,使社会主义核心价值观深入人心。 ○ 将其融入企业经营管理,凝聚全体员工的思想共识。 ● 打造特色企业文化品牌 ○ 挖掘企业历史底蕴,提炼符合时代要求的企业精神。 ○ 举办文化节、评选文化之星等活动,提升企业知名度。 ● 推动文化创新融合发展 ○ 鼓励干部职工开展文化创新实践活动,探索新的传播方式。 ○ 加强与其他企业的文化交流合作,提升企业文化层次。 六、抓牢群团组织建设,增强群众向心力 ● 发挥工会组织桥梁纽带作用 ○ 密切联系职工群众,维护合法权益。 ○ 开展劳动竞赛、技能比武等活动,丰富职工生活。 ● 发挥共青团组织生力军作用 ○ 支持团组织开展有益活动,培养责任感和使命感。 ○ 注重职业发展规划,选拔优秀青年人才进入管理层。 ● 发挥妇女组织半边天作用 ○ 关心女职工成长,提供学习培训机会。 ○ 维护女职工权益,鼓励在技术创新、管理创新方面发挥作用。 总结 ○ 2025年公司党的建设工作要紧紧围绕“六个抓牢六个增强”,以高质量党建引领保障企业高质量发展。 ○ 各级党组织和党员干部要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,努力开创公司党的建设工作新局面。
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